Forskningsprosjekter
-
Eldre i arbeidslivet og virksomheters håndtering av pensjonsalder og aldersgrense (ExitAge)
Prosjektet skal skaffe til veie kunnskap om de eldste i arbeidslivet og om hvordan virksomheter forholder seg til hevet aldersgrense og til de eldste arbeidstakerne.
-
Seniorer i offentlig sentralforvaltning
Hvilke kvaliteter ved arbeidet i offentlig sentralforvaltning er avgjørende for om seniorer ønsker å stå i jobben?
-
Tilbake i jobb for langtidsledige seniorer
Prosjektet skal se på hvem deltakerne i SSP og SEMCOs program for ledige ledere og fagspesialister er, hvilke erfaringer de har, samt hvordan det arbeides for å bistå disse tilbake i arbeid eller oppdrag.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Salomon, Robert H; Solem, Per Erik (2020). Nordic responses to extending working life. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research . Vol. 5.
Solem, Per Erik; Salomon, Robert H; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2020). Does a raised mandatory retirement age influence managers' attitudes to older workers?. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research . Vol. 5.
Karlsen, Jan Erik; Nielsen, Klaus T.; Salomon, Robert H (2019). Working environment regulation in Norway and Denmark. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. Kapittel 6. s. 115-133. Routledge.
Enehaug, Heidi; Salomon, Robert H (2018). Tiden leger ingen sår – om individuell og organisatorisk konflikteskalering. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. 3. Gyldendal Akademisk.
Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Noen oppsummerende refleksjoner. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. Kapittel 13. s. 262-266. Gyldendal Akademisk.
Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Hvordan moderere konflikter?. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. kapittel12. s. 236-260. Gyldendal Akademisk.
Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Varme og kalde konflikter i arbeidslivet. Innledning. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. kapittel 1. s. 15-30. Gyldendal Akademisk.
Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Om konflikter og konfliktforløp. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. kapittel 2. s. 31-41. Gyldendal Akademisk.
Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. ISBN: 9788205484542. 272 s. Gyldendal Akademisk.
Breit, Eric; Andreassen, Tone Alm; Salomon, Robert H (2016). Modification of public policies by street-level organisations: An institutional work perspective. Journal of Social Policy . Vol. 45.
