English version
Helge Svare

Helge Svare

Kort om

Helge Svare har vært ansatt på AFI siden 2006 og har forsket på likestilling, mestring, dialog, tillit, læring og samarbeid i innovasjonsnettverk. Blant hans hovedinteresser er også medarbeiderdrevet innovasjon i den norske arbeidslivsmodellen, både i privat og offentlig sektor.

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Filosofi

Emner

Innovasjon   Innovasjonssystemer   Dialog   Samarbeid   Dialogkonferanser   Lærende organisasjoner   Bedriftsnettverk   Dialogfilosofi   Dialogisk praksis

Forskningsprosjekter

  • FIT4FOOD2030

    Fit4Food2030 (2017-2020) er et Horizon 2020-finansiert prosjekt som støtter EU-kommisjonen i arbeidet med å etablere et mer bærekraftig system for matvareproduksjon og -konsum i Europa.

  • Improving trust-based management in Nordic urban governance and management education

    Dette prosjektet undersøker hvordan de pågående tillitsreformene oppfattes og iverksettes i praksis i to nordiske storbyer.

  • PEPPER

    Go Yoshizawas prosjekt handler om publikums opplevelse av deltakelse i dialog rundt forsknings- og innovasjonsprosjekter. Prosjektet er finansiert med EU-midler gjennom Marie Curie-programmet.

  • Vertskommunesamarbeid om NAV-kontor – muligheter og utfordringer

    Stadig flere kommuner samarbeider om å levere felles tjenester gjennom NAV. Hvor godt fungerer disse løsningene?

  • VRI Oslo, Akershus og Vestfold

    De senere år er det etablert en rekke nettverk som har til hensikt å stimulere til økt innovasjon hos dem som er med, typisk med fokus på en region. Noen ganger referer man til slike nettverk også som klynger. Det å stimulere til etablering og utvikling av slike nettverk/klynger har også lenge utgjort en viktig del av det offentliges strategi på innovasjonsfeltet.

Vitenskapelige publikasjoner

Svare, Helge ; Johnsen, Åge ; Wittrock, Christian (2023). Does trust-based management reform enhance employee-driven innovation? Evidence from a Scandinavian capital. Nordic Journal of Innovation in the Public Sector. Vol. 2.
https://doi.org/10.18261/njips.2.1.4

Svare, Helge ; Gjefsen, Mads Dahl; Boer, Alanya; Kok, Kristiaan P. W. (2023). Learning systems and learning paths in sustainability transitions. Ecology & Society. Vol. 28.
https://doi.org/10.5751/ES-13868-280122

Johnsen, Åge ; Svare, Helge ; Wittrock, Christian (2022). Tillitsbasert styring og ledelse i offentlig sektor i Norge: Mye hørt men lite sett?. 28 s. Nordisk Administrativt Tidsskrift. Vol. 99.
https://doi.org/10.7577/nat.4876

Svare, Helge ; Gausdal, Anne Haugen; Möllering, Guido (2019). The function of ability, benevolence, and integrity-based trust in innovation networks. 20 s. Industry and Innovation.
https://doi.org/10.1080/13662716.2019.1632695

Underthun, Anders ; Svare, Helge ; Gausdal, Anne Haugen (2018). Nettverksorganisasjoners betydning for kunnskapstilgang og innovasjon. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 35.
https://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2018-03-05

Svare, Helge ; Vathakou, Eugenia (2017). Eventos de configuracion de campo e investigacion-accion: Un estudio de caso de Esparta. International Journal of Action Research. Vol. 13.
https://doi.org/10.3224/ijar.v13i3.04

Svare, Helge ; Gausdal, Anne Haugen (2017). Dynamic capabilities and network benefits. Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI). Vol. 13.
https://doi.org/10.7341/20171315

Svare, Helge ; Vathakou, Eugenia (2017). Field-configuring events and action research: A case study from Sparta. International Journal of Action Research. Vol. 13.
https://doi.org/10.3224/ijar.v13i3.04

Bernstrøm, Vilde Hoff ; Svare, Helge (2017). Significance of Monitoring and Control for Employees’ Felt Trust, Motivation, and Mastery. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 7.
https://doi.org/10.18291/njwls.v7i4.102356

Svare, Helge (2016). User-Producer Dialogue, Workplace Innovation, and Knowledge in a Regional Innovation System. Journal of the Knowledge Economy. Vol. 7.
https://doi.org/10.1007/s13132-014-0229-0





Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig