English version
Ansatteoversikt
Hans Christoffer Aargaard Terjesen

Hans Christoffer Aargaard Terjesen

Stillingstittel
  • Forsker II
Besøksadresse
  • Stensberggata 26, 0170 Oslo
Telefon
  • Mobil: +47 930 53 461
  • Kontor: +47 672 35 622
E-post
  • hans.terjesen@oslomet.no
Tilhørighet

Kort om

Kompetanse

Hans Christoffer Aargaard Terjesen er ekspert på ledelse og har de siste årene forsket særlig på hvordan ledere kan håndtere aldring, generasjonssamspill, sykefravær og konflikter i arbeidslivet. Han har også en sterk faglig interesse for lederutvikling og identitetsledelse, sosiologiske perspektiver på lederrollen, organisasjoners virke og kontekst, prestasjonsledelse, politisk lederskap, maktspill og ledelseshistorie.

Høsten 2026 utgis Terjesens nye bok på Cappelen Damm Akademisk, Langvarig ledelse – Fra hvorfor til hvordan, om aldersvennlig ledelse. Høsten 2026 er han emneansvarlig og hovedforeleser for den nye executive-videreutdanningen i ledelse og langtidssykefravær ved Handelshøyskolen ved OsloMet. Han er også emneansvarlig og hovedlærer i strategisk personalledelse (HRM) på masterstudiet i økonomi og administrasjon ved Handelshøyskolen ved OsloMet, en rolle han også hadde i 2025 og 2024. I 2026 har Terjesen bidratt med et kapittel om fremtidens arbeidsliv i den nyreviderte 4. utgaven av HR-boka, utgitt på Gyldendal.

Våren 2025 ga Terjesen ut boken Lederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte. Boken handler om hvordan ledere kan støtte medarbeidere med langvarig og komplisert sykefravær tilbake i arbeid, med utgangspunkt i ledelsesteori. Boken danner grunnlaget for executive-videreutdanningen i ledelse og langtidssykefravær ved Handelshøyskolen ved OsloMet.

Høsten 2025 ga Terjesen også ut en populærvitenskapelig bok om forsvarsmekanismer. Boken hadde opprinnelig utgangspunkt i et kapittel til en akademisk bok om ledelse, men utviklet seg til en egen populærvitenskapelig bok om forsvarsmekanismer og livet.

Terjesens engasjement i forskningsformidling og faglige diskusjoner har gjort ham til en aktiv stemme i det offentlige ordskiftet. Han har lang erfaring som foredragsholder og fasilitator av dialogverksteder og er en ettertraktet ekspert i media.

Tidligere har Terjesen vært ledelsesspaltist i Dagens Næringsliv, komitéleder i ISO og styremedlem ved Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Han har også bred erfaring med arbeidsmiljøkartlegginger, utvikling og gjennomføring av handlingsplaner og bistand i konflikthåndtering. I tillegg har han ledet sykefraværs- og lederutviklingsprosjekter med dokumenterbare positive resultater.

Terjesen er utdannet sosiolog fra Universitetet i Oslo og har en doktorgrad fra OsloMet. Siden 2008 har han vært forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI). Før dette arbeidet han som leder i et privat helseforetak.

Fagfelt

Ledelse   Konfliktløsning   Sykefravær   Seniorpolitikk

Forskningsgrupper

Forskningsprosjekter

Avsluttede forskningsprosjekter

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner

Spjelkavik, Øystein ; Enehaug, Heidi ; Klethagen, Pål; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Howe, Emilie Isager; Fure, Silje Christine Reistad; Løvstad, Marianne; Andelic, Nada (2023). Workplace accommodation in return to work after mild traumatic brain injury. WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. Vol. 74.
https://doi.org/10.3233/WOR-211440

Frøyland, Kjetil ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2020). Workplace perceptions of older workers and implications for job retention. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 10.
https://doi.org/10.18291/njwls.v10i2.120819

Solem, Per Erik ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2020). Does a raised mandatory retirement age influence managers' attitudes to older workers?. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research. Vol. 5.
https://doi.org/10.18261/issn.2464-4161-2020-02-05

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2018). Bevisstløs ledelse. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. s. 184-211. Gyldendal Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/3343305

Howe, Emilie; Langlo, Knut-Petter; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Røe, Cecilie; Schanke, Anne-Kristine; Søberg, Helene L. ; Sveen, Unni ; Aas, Eline; Enehaug, Heidi ; Alves, Daniele Evelin ; Klethagen, Pål; Sagstad, Kjesti; Moen, Christine m; Torsteinsbrend, K; Linnestad, Anne-Margrethe; Nordenmark, Tonje Haug; Rismyhr, BS; Wangen, Grete; Lu, Juan; Ponsford, Jennie; Twamley, E; Ugelstad, Helene; SPJELKAVIK, Øystein ; Løvstad, Marianne; Andelic, Nada (2017). Combined cognitive and vocational interventions after mild to moderate traumatic brain injury: study protocol for a randomized controlled trial. Trials. Vol. 18.
https://doi.org/10.1186/s13063-017-2218-7

Terjesen, Hans Christoffer Aargaard ; Salomon, Robert H (2015). Langsiktig ledelse: Om bærekraftig aldring i arbeidslivet. ISBN: 9788202426675. 225 s. Cappelen Damm Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/4445299

Kristiansen, Svein-Tore; TERJESEN, Hans Chr. Aa (2013). Industrielt demokrati og kunnskapsorganisering: Om betingelser for medarbeiderdrevet innovasjonsarbeid i produksjonsbedrifter. Johnsen, Hans Christian Garmann; Pålshaugen, Øyvind (Red.). Hva er Innovasjon? Perspektiver i norsk innovasjonsforskning. Bind 2: Organisasjon og medvirkning - En norsk modell?. s. 114-133. Cappelen Damm Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/3522572

TERJESEN, Hans Chr. Aa (2010). Med en misjon i lasten: Når sårbarheten blir suksessens kriterium. Magma forskning og viten. Vol. 13.
https://hdl.handle.net/11250/4210900



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Fagbøker⁄lærebøker

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Forsvarsmekanismer - Hvordan og hvorfor vi lurer oss selv og andre i det daglige. ISBN: 9788283840759. 148 s. Flux forlag.
https://hdl.handle.net/11250/5320810

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Lederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte. ISBN: 9788283840704. 139 s. Flux forlag.
https://hdl.handle.net/11250/4032389



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Forskningsrapporter

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Fra hvorfor til hvordan: Aldersbevisst ledelse – hva innebærer det?. ISBN: 9788276094961. 55 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/5277691

Terjesen, Hans Christoffer Aargaard ; Hanisch, Halvor Melbye; Dahl, Espen (2024). I get back with a little help from my boss. What constitutes successful and valued leadership, as well as failed leadership, during the return-to-work process following mild traumatic brain injury for highly autonomous employees?. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3136147

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Frøyland, Kjetil ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Solem, Per Erik (2020). Hevet aldersgrense i arbeidslivet – problemer eller nye muligheter?. ISBN: 9788278947326. 87 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/20.500.12199/2988

SPJELKAVIK, Øystein ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2016). Evaluering av forsøket «Arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd». Sluttrapport fra følgeforskningen. ISBN: 9788276093810. 114 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
https://hdl.handle.net/11250/5002217

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2016). Samarbeid og suksesskriterier i forbindelse med nedbamanning i FMC. En evaluering av Navs innsats. Arbeidsforskningsinstituttet.
https://hdl.handle.net/11250/4833785

Terjesen, Hans Christoffer Aargaard ; Salomon, Robert H ; Bernstrøm, Vilde Hoff (2015). HR-funksjonens rolle i seniorpolitikken. ISBN: 9788276093650. 42 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/20.500.12199/6242

TERJESEN, Hans Chr. Aa ; Svare, Helge ; Salomon, Robert H (2014). Terjesen, H., Svare, H. og Salomon, R. (2014): «Etter 1001 natt» Hvordan kan god ledelse bidra til å utsette tidligpensjon i industrien? AFI-FoU 2014. 62 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3440981

TERJESEN, Hans Chr. Aa ; Hilsen, Anne Inga (2013). Samarbeid om redusert sykefravær i prosessindustrien. 28 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/20.500.12199/6197

Terjesen, Hans Chr. Aa ; Lau, Bjørn; Salomon, Robert H (2012). ”Er du her, så regner jeg med deg!”. En studie av god ledelse innenfor pleie og omsorg: Hvordan kan utøvelse av ledelse bidra til å forlenge yrkeskarrieren for seniorer i en sektor preget av tidligpensjonering og uførhet?. ISBN: 9788276093179. 59 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
https://hdl.handle.net/11250/4689558

Legard, Sveinung ; TERJESEN, Hans Chr. Aa (2010). Strategies and Skills in Transitions to Tertiary Education and Employment. 54 s. OECD.
https://hdl.handle.net/11250/3824136



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Formidling

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Forsker prøvde å gå en dag uten å bruke forsvars­mekanismer. Han holdt ut en time.
https://hdl.handle.net/11250/5331132

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Forsker om influensa: – Ikke gå på jobb om du er syk.
https://hdl.handle.net/11250/5331131

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Influensaen er her: Når bør du holde deg hjemme?.
https://hdl.handle.net/11250/5331130

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Ledelse når folk skal stå lenger i jobb: Flytt blikket fra «jeg» til «vi», sier forsker.
https://hdl.handle.net/11250/5331100

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). EMagasin - hrmagasinet.no.
https://hdl.handle.net/11250/5331103

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Når kloke ledere saboterer seg selv - ledernytt.no.
https://hdl.handle.net/11250/5331101

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Hvorfor og hvordan ledere og medarbeidere lurer seg selv og andre i det daglige.
https://hdl.handle.net/11250/5331126

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). MellomLeder #27 Kan prototypeledelse få oss til å stå lengre i jobb?.
https://hdl.handle.net/11250/5331124

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Lansering! PEN-PODDEN: Ytringsfrihet i arbeidslivet. - Norsk PEN.
https://hdl.handle.net/11250/5331117

TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2025). Onderzoeker probeerde 24 uur te leven zonder ook maar één verdedigingsmechanisme te gebruiken. Een uur later besefte hij hoe je de meest voorkomende makkelijk kunt doorbreken | wibnet.nl.
https://hdl.handle.net/11250/5331115



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.
Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00
Kontakt oss