Endringer i arbeidslivet fører til behov for god og systematisk kompetanseutvikling. Alle våre tilbud tar utgangspunkt i arbeidsplassen som arena for læring og kompetanseutvikling. Målet er at ansatte skal utvikle handlingskompetanse til å jobbe med arbeidsledelse, tilrettelegging av læringsprosesser eller veiledning og coaching.
Studiene tilpasses bedriftens behov for styrking av læringsprosesser og kombinerer påfyll av kunnskap med praktiske øvelser.
Vi tilbyr:
- Læring i arbeidslivet - Bedriftspedagogikk
- Innovasjonspedagogikk og læringsledelse i arbeidslivet
- Veiledning og coaching
