Viser: 9 av 9 artikler
Særlig frilansere og de i etableringsfasen i kultursektoren opplever å falle mellom alle stoler.
Ny studie: Hvordan skal ledere klare å beholde et godt forhold til medarbeiderne når de selv har for mye å gjøre?
Forskere har undersøkt hvilket klima på arbeidsplassene som gjør at folk ønsker å bli i jobben sin.
Professor Christina Nerstad har forskningsbaserte råd for motivasjon og trivsel i arbeidshverdagen.
De ydmyker og latterliggjør sine ansatte. Risikoen for å bli mobbet er større for dem som har en dårlig relasjon til sjefen.
Forskere har undersøkt hvilke faktorer som kan føre til utbrenthet.
– Strategisk IKT-kunnskap er i mange tilfeller helt avgjørende for hvordan det går med virksomheten din.
– Skaff deg innsikt i hvordan du virkelig virker som leder.
I fremtiden kan kunstig intelligens kanskje gjøre arbeid som før ble sett på som umulig å automatisere.
