English version
Aagoth Elise Lossius Storvik

Aagoth Elise Lossius Storvik

Forskningsgrupper

Vitenskapelige publikasjoner

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Abrahamsen, Bente (2022). Shaping a career in management: the importance of gendered expectations. Journal of Education and Work. Vol. 35.
https://doi.org/10.1080/13639080.2022.2144166

Abrahamsen, Bente ; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2019). Nursing Students' Career Expectations: Gender differences and Supply side Explanations. Nursing Research and Practice. Vol. 3.
https://hdl.handle.net/11250/3751255

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Abrahamsen, Bente (2019). Karriereforventninger under glasstaket: Kvinner i starten av en ingeniørkarriere. Skandinavisk tidsskrift for yrker og profesjoner i utvikling - SJVD. Vol. 4.
https://doi.org/10.7577/sjvd.3247

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Gulbrandsen, Trygve Jens (2016). Included, but still not equal? Gender segregation at quota regulated boards. Corporate Board: Role, Duties and Composition. Vol. 12.
https://doi.org/10.22495/cbv12i2art5

Døving, Erik ; Elstad, Beate ; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2016). Profesjon, ledelse og organisasjon - perspektiver og begreper. Døving, Erik; Elstad, Beate; Storvik, Aagoth Elise Lossius (Red.). Profesjon og ledelse. s. 31-59. Fagbokforlaget.
https://hdl.handle.net/11250/4033182

Døving, Erik ; Elstad, Beate ; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2016). Profesjon og ledelse. ISBN: 9788245016970. 352 s. Fagbokforlaget.
https://hdl.handle.net/11250/4705376

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Døving, Erik ; Elstad, Beate (2016). Profesjon og ledelse. Døving, Erik; Elstad, Beate; Storvik, Aagoth Elise Lossius (Red.). Profesjon og ledelse. s. 14-30. Fagbokforlaget.
https://hdl.handle.net/11250/4903859

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Abrahamsen, Bente (2016). Lederutvelgelse blant profesjonsutøvere. Døving, Erik; Elstad, Beate; Storvik, Aagoth Elise Lossius (Red.). Profesjon og ledelse. s. 295-317. Fagbokforlaget.
https://hdl.handle.net/11250/4992097

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2016). Tidligere forskning om profesjon, ledelse og organisering. Døving, Erik; Elstad, Beate; Storvik, Aagoth Elise Lossius (Red.). Profesjon og ledelse. s. 61-76. Fagbokforlaget.
https://hdl.handle.net/11250/5177353

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Gulbrandsen, Trygve Jens (2015). Selskapsdamer og selskapsløver. Kjønnssegregering i allmennaksjeselskapenes styrer?. Alsos, Gry Agnete; Bjørkhaug, Hilde; Bolsø, Agnes; Ljunggren, Elisabet (Red.). Kjønn og næringsliv i Norge. s. 109-131. Cappelen Damm Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/3295485





Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Forskningsrapporter

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Kjørstad, Monica ; Rønningstad, Chris Andre (2019). A constant potential for leadership? Management and leadership acts from frontline managers in publicwelfare knowledge work. ISBN: 9788283642162. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/10642/7798

Heidenreich, Vibeke; Storvik, Aagoth Elise (2010). Rekrutteringsmønstre, erfaringer og holdninger til styrearbeid blant ASA-selskapenes styrerepresentanter. ISBN: 9788277633435. 77 s. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/177495

Storvik, Aagoth Elise ; Teigen, Mari (2010). Das Norwegische Experiement - eine Frauenquote für Ausichtsräte. Friedrich Ebert Stiftung.
https://hdl.handle.net/11250/4083097

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2009). Kvinners karrieremuligheter i forskningsinstituttsektoren -. 91 s. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/2490023

Orupabo, Julia; Jensen, Ragnhild Steen; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2009). Midtveisevaluering av forsøk med moderat kvotering av personer med ikke-vestlig bakgrunn. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/177493

Dale-Olsen, Harald; Hardoy, Ines; Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Torp, Hege (2005). IA-avtalen og yrkesaktivitet blant personer med redusert funksjonsevne. 133 s. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/177477

Hardoy, Ines; Torp, Hege; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2004). Hvem får mer og hvem får mindre? Effekter av nye beregningsregler for stønader til livsopphold under attføring og rehabilitering. ISBN: 9788277632025. 126 s. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/2442543

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2002). Topplederrekruttering i staten : Betydningen av kvalifikasjoner, nettverk og kjønn. 127 s. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/2442549

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2000). Mellomledere på karrierens vei : en studie av kvinnelige og mannlige mellomledere i staten. 83 s. Institutt for samfunnsforskning.
https://hdl.handle.net/11250/2501694



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Formidling

Storvik, Aagoth Elise Lossius ; Abrahamsen, Bente (2017). Gender Gap in Management: The Effect of an Anticipated Glass Ceiling. ISA-konferanse. Høgskolen i Oslo og Akershus.
https://hdl.handle.net/11250/3671023

Krogstad, Anne; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2016). Picturing Politics: Female Political Leaders in France and Norway. 7th Annual Women's Leadership and Development Conference. Tomorrow people Non-Profit Oragnization.
https://hdl.handle.net/11250/5023194

Abrahamsen, Bente ; Storvik, Aagoth Elise Lossius (2015). Lederansvar i profesjoner: Betydningen av kjønn og etnisitet. Konferansen Glasstaket: metaforen og mekanismene. NTNU .
https://hdl.handle.net/11250/4326673

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2014). Included, but still not Equal. Gender segregation at quota regulated boards. ISA World Congress of Sociology, Yokohama. International Sociological Association (ISA).
https://hdl.handle.net/11250/4320781

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2013). Selskapsdamer og selskapsløver. Kjønnsegregering i allmennaksjeselskapenes styrer. SOL-seminar. Høgskolen i Oslo og Akershus.
https://hdl.handle.net/11250/3250775

Storvik, Aagoth Elise Lossius (2012). Ledelse, politikk og estetikk. Foredrag på FoU-arrangement. Fakultet for samfunnsfag.
https://hdl.handle.net/11250/5235832

Storvik, Aagoth Elise (2012). The Norwegian Quota Reform seen from Boardmember's View. Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes. Vol. 15.
https://hdl.handle.net/11250/4062675



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.