Siri Yde Aksnes

Scientific publications

Aksnes, Siri Yde; Underthun, Anders; Hansen, Per Bonde (2023). Constructing New Organizational Identities in a Post-pandemic Return: Managerial Dilemmas in Balancing the Spatial Redesign of Telework with Workplace Dynamics and the External Imperative for Flexibility. Bergum, Svein; Peters, Pascale; Vold, Aud Tone (Ed.). Virtual Management and the New Normal: New Perspectives on HRM and Leadership since the COVID-19 Pandemic. p. 59-78. Palgrave Macmillan.

Aksnes, Siri Yde (2023). Samarbeid om arbeidsinkludering: Er Lipskys perspektiver fortsatt relevante?. Tidsskrift for velferdsforskning. Vol. 26.
https://doi.org/10.18261/tfv.26.4.2

Aksnes, Siri Yde; Breit, Eric Martin Alexander (2022). Integrerte tjenester med sosiale entreprenører? Erfaringer fra samarbeid mellom sosiale entreprenører og Nav. Saltkjel, Therese; Rønningstad, Chris Andre; Sønderskov, Mette (Ed.). Samhandling og inkludering i arbeidslivet . p. 266-288. Cappelen Damm Akademisk.

Aksnes, Siri Yde; Olsvold, Nina (2019). Collaboration and trust: expanding the concept of ruling relations. Lund, Rebecca Waters Bolden; Nilsen, Ann Christin Eklund (Ed.). Institutional Ethnography in the Nordic Region. p. 138-150. Routledge.
https://doi.org/https://doi.org/10.4324/9780429019...

Aksnes, Siri Yde (2019). Engaging employers in vocational rehabilitation: Understanding the new significance of knowledge brokers. Journal of Vocational Rehabilitation. Vol. 50.
https://doi.org/10.3233/JVR-180989

Aksnes, Siri Yde (2017). Rethinking vocational rehabilitation through institutional ethnography. Journal of Comparative Social Work. Vol. 12.
https://doi.org/10.31265/jcsw.v12i2.151

Research reports

Aksnes, Siri Yde; Enehaug, Heidi; Frøyland, Kjetil (2023). IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien - hva har vi lært?. ISBN: 978-82-7609-449-7. 87 p. OsloMet - storbyuniversitetet.

Ingelsrud, Mari Holm; Aksnes, Siri Yde; Bernstrøm, Vilde Hoff; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde; Pedersen, Eirin; Underthun, Anders; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser. ISBN: 978-82-7609-437-4. 184 p. OsloMet - storbyuniversitetet.

Aksnes, Siri Yde; Breit, Eric Martin Alexander; Eimhjellen, Ivar; Reichborn-Kjennerud, Kristin (2020). Nye muligheter for sosialt entreprenørskap? Samarbeid om arbeidsinkludering mellom Nav og sosiale entreprenører. ISBN: 978-82-7609-422-0. 54 p. OsloMet -- Storbyuniversitetet, Arbeidsforskningsinstituttet.

Dissemination

Aksnes, Siri Yde (2023). Slik leder du mennesker med hull i CVen. Lederens verktøykasse. Handelshøyskolen BI.

Aksnes, Siri Yde; Enehaug, Heidi; Frøyland, Kjetil (2023). IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien - hva har vi lært? Innlegg på prosjektsamling 31.mai-1.juni 2023. Seminar i regi av NHO Mat og drikke. NHO Mat og Drikke.

Aksnes, Siri Yde; Breit, Eric (2023). Frokostseminar om inkludering – ikke bare snilt, men lønnsomt?. Frokostseminar BI. Handelshøyskolen BI.

Ingelsrud, Mari Holm; Egeland, Cathrine; Aksnes, Siri Yde; Hansen, Per Bonde; Bernstrøm, Vilde Hoff; Pedersen, Eirin; Underthun, Anders; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hvem har ansvaret for å trekke grensene mellom arbeid og fritid?. Dagens Perspektiv.

Aksnes, Siri Yde (2022). Rapport: Jo hyppigere hjemmekontor, desto mindre mening gir jobben.

Aksnes, Siri Yde (2022). Rapport om hjemmekontor lanseres idag.

Aksnes, Siri Yde; Enehaug, Heidi; Frøyland, Kjetil (2022). IA Bransjeprogram - Næringsmiddelindustrien: Hva har vi lært? Og hvordan kan det spres?. Nettverkssamling. NHO Mat og Drikke.

Ingelsrud, Mari Holm; Aksnes, Siri Yde; Hansen, Per Bonde; Egeland, Cathrine; Bernstrøm, Vilde Hoff; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser. Frokostseminar: Hvilke konsekvenser har hjemmekontor hatt under pandemien og hva er det viktig å tenke på fremover?. OsloMet.

Aksnes, Siri Yde; Breit, Eric Martin Alexander (2022). Ableist workplaces revisited: Exploring positive relational practices in inclusive workplaces. NEON-konferansen. Universitet i Sørøst-Norge.

Aksnes, Siri Yde; Breit, Eric Martin Alexander (2022). De «med hull i cv-en» ble de mest engasjerte og lojale ansatte. Dagens næringsliv.