Kort om
Mia Vabø er sosiolog og har lang erfaring som forsker og forskningsleder ved NOVA, Senter og velferds- og arbeidslivsforskning ved OsloMet. Hun har deltatt i flere internasjonale forskernettverk og prosjekter, blant annet en nordisk survey blant helsefagarbeidere (NORDCARE I og II). Hun har initiert og ledet en rekke større NFR-prosjekter som har undersøkt hvordan arbeidshverdagen i helse- og omsorgstjenestene preges av skiftende styringstrender og arbeidsformer. Hennes forskning er for tiden rettet mot arbeids- og læringsbetingelser i helse og omsorgstjenestene – hvordan politiske, kulturelle og institusjonelle endringer skaper rammer for arbeid og læring på arbeidsplassen.
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Emner
Eldreomsorg Sykehjem Tverrprofesjonelt samarbeid Omsorgstjenester Velferdens organisering Styringstrender Samskaping Omsorgsideologi Hverdagsrehabilitering
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
Improving trust-based management in Nordic urban governance and management education
Dette prosjektet undersøker hvordan de pågående tillitsreformene oppfattes og iverksettes i praksis i to nordiske storbyer.
-
Utvikling av integrerte, personsentrerte tjenester i dansk og norsk eldreomsorg (CONTEXT)
Norske kommuner oppfordres til å omstille sine helse- og omsorgstjenester slik at de i størst mulig grad kan understøtte muligheten for en aldrende befolkning til leve aktive og selvstendige liv.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Vabø, Mia; Graff, Lea (2023). Making sense of reablement within different institutional contexts. Collaborative service ideals in Norwegian and Danish home care. 13 s. International Journal of Social Welfare .
Vabø, Mia; Zechner, Minna; Stranz, Anneli; Graff, Lea; Sigurveig, Sigurdadottir (2022). Is Nordic elder care facing a (new) collaborative turn?. Social Policy & Administration .
Øye, Christine; Norvoll, Reidun; Vabø, Mia
(2021).
'Keeping up appearances' - Negotiating identities of being fit in older age: A multi-site ethnographic study of daily life in contemporary day centres.
Ageing & Society
.
https://hdl.handle.net/11250/2833200
Elstad, Jon Ivar; Vabø, Mia
(2021).
Lack of recognition at the societal level heightens turnover considerations among Nordic eldercare workers: a quantitative analysis of survey data.
10 s.
BMC Health Services Research
.
Vol. 21.
https://doi.org/10.1186/s12913-021-06734-4
Drange, Ida; Vabø, Mia (2021). A Cross-sectional Study of Sustainable Employment in Nordic Eldercare. Nordic Journal of Working Life Studies . Vol. 11.
Vabø, Mia; Drange, Ida; Amble, Nina
(2019).
Den vanskelige deltidsknuten en særnorsk utfordring som rammer unge helsefagarbeidere.
Fagbladet samfunn og økonomi
.
https://fagbladet.no/mapper/dokumenter/Deltidsknut...
Vabø, Mia (2019). Tverrprofesjonelt samarbeid i ulike styringskontekster- hverdagsrehabilitering som eksempel. Bjørkquist, Catharina; Fineide, Mona Jerndahl (Red.). Organisasjonsperspektiv på samordning av helse- og velferdstjenester. Kapittel 3. s. 69-95. Cappelen Damm Akademisk.
Vabø, Mia
(2018).
Omsorgsarbeid i et hverdagslivsperspektiv.
Tidsskrift for omsorgsforskning
.
Vol. 4.
https://www.idunn.no/sok#?q=Vab%C3%B8&j=tidsskrift...
Vabo, Signy Irene; Vabø, Mia (2016). Kontroll og tilsyn som kilder til kvalitetsforbedring :. Nordiske organisasjonsstudier . Vol. 18.
Vabø, Mia
(2015).
Changing Welfare Institutions as Sites of Contestation.
Engelstad, Fredrik; Hagelund, Anniken (Red.).
Cooperation and Conflict the Nordic Way : Work, Welfare, and Institutional Change in Scandinavia. kapittel 13. s. 242-262.
De Gruyter Open.
http://hdl.handle.net/10642/3494
