Helle Cathrine Hansen

Scientific publications

Hansen, Helle Cathrine (2019). Institutional paradoxes in Norwegian labour activation. Lund, Rebecca Waters Bolden; Nilsen, Ann Christin Eklund (Ed.). Institutional Ethnography in the Nordic Region. 12. p. 151-162. Routledge.

Hansen, Helle Cathrine (2019). Aktivering – et komplekst felt for forskning og praksis. Fontene forskning . Vol. 12.
https://fonteneforskning.no/forskningsartikler/akt...

Hansen, Helle Cathrine (2019). From Problems to Barriers: A Bottom-Up Perspective on the Institutional Framing of a Labour Activation Programme. 14 p. Social Policy and Society .

Gubrium, Erika; Hansen, Helle Cathrine (2019). Klientifisering og generaliserte forestillinger om arbeidsaktiveringsløp. Aamodt, Hilde Anette; Dahl, Espen; Gubrium, Erika; Haldar, Marit; Hermansen, Åsmund (Ed.). Sosialt arbeid og sosialpolitikk i samhandling. 17. p. 350-368. Fagbokforlaget.

Hansen, Helle Cathrine (2018). Recognition and gendered identity constructions in labour activation. International Journal of Social Welfare . Vol. 27.

Hansen, Helle Cathrine; Natland, Sidsel (2016). The working relationship between social worker and service user in an activation policy context. 14 p. Nordic Social Work Research .

Malmberg-Heimonen, Ira; Natland, Sidsel; Tøge, Anne Grete; Hansen, Helle Cathrine (2016). The Effects of Skill Training on Social Workers’ Professional Competences in Norway: Results of a Cluster-Randomised Study. The British Journal of Social Work . Vol. 46.
http://hdl.handle.net/10642/3084

Natland, Sidsel; Hansen, Helle Cathrine (2014). Kompetanseutvikling hos veiledere i Kvalifiseringsprogrammet. Fontene forskning . Vol. 7.
http://hdl.handle.net/10642/2456

Hansen, Helle Cathrine; Ohls, Carolina (2011). Samspill skaper Ny sjanse - erfaringer fra et kvalifiseringstiltak. Fontene forskning .
http://hdl.handle.net/10642/1135

Research reports

Skog Hansen, Inger Lise; Steen Jensen, Ragnhild; Hansen, Helle Cathrine (2020). Mind the gap! Nordic 0–24 collaboration on improved services to vulnerable children and young people. Final report from the process evaluation. ISBN: 978-82-324-0568-8. 110 p.

Hansen, Inger Lise; Jensen, Ragnhild Steen; Hansen, Helle Cathrine (2019). Nordic 0 – 24 collaboration on improved services to vulnerable children and young people Second interim report. ISBN: 978-82-324-0520-6. 88 p.

Hansen, Helle Cathrine (2018). Anerkjennelse, samarbeidsrelasjoner og institusjonelle barrierer - NAVs kvalifiseringsprogram som aktiveringspraksis. ISBN: 978-82-8364-093-9. 105 p.

Malmberg-Heimonen, Ira; Natland, Sidsel; Tøge, Anne Grete; Hansen, Helle Cathrine; Innvær, Simon (2014). Helhetlig oppfølging av deltakere i Kvalifiseringsprogrammet. Evaluering av "Helhetlig, prinsippstyrt, metodisk tilnærming" (HPMT). En klynge-randomisert studie. 116 p.

Innvær, Simon; Malmberg-Heimonen, Ira; Tøge, Anne Grete; Hansen, Helle Cathrine; Natland, Sidsel (2012). Helhetlig oppfølging av brukere med behov for tettere oppfølging i Kvalifiseringsprogrammet. Midtveisrapport. 103 p.

Innvær, Simon; Hansen, Helle Cathrine; Malmberg-Heimonen, Ira (2010). Helhetlig oppfølging av brukere med behov for tettere oppfølging i Kvalifiseringsprogrammet. Sluttrapport om en opplæringspilot. 71 p.

Hansen, Helle Cathrine; Innvær, Simon; Malmberg-Heimonen, Ira (2010). Helhetlig oppfølging av brukere med behov for tettere oppfølging i kvalifiseringsprogrammet, delrapport. 43 p. Høgskolen i Oslo og Akershus.

Ohls, Carolina; Rugkåsa, Marianne; Hansen, Helle Cathrine; Malmberg-Heimonen, Ira (2009). Å se hele personen.En studie om årsaker til frafall og gode grepfor å forhindre frafall i Ny sjanse prosjektene. ISBN: 978-82-579-4653-1. 86 p. Høgskolen i Oslo og Akershus.

Dissemination

Hansen, Helle Cathrine (2020). Institusjonelle paradokser i arbeidskvalifisering. Videreutdanning. Institutt for sosialfag.

Hansen, Helle Cathrine (2020). Bruk av institusjonell etnografi i forskning på veldferstjenester. Bachelor i sosialt arbeid. Institutt for sosialfag.

Hansen, Helle Cathrine (2019). NAVs kvalifiseringsprogram og institusjonelle barrierer mot arbeidsinkludering. Videreutdanning Arbeidsinkludering. OsloMet.

Hansen, Helle Cathrine (2019). A pendulum swing in Norwegian activation policy towards the individual. What does it look like from the street-level?. Street-Level Bureaucracy Research Conference. Aalborg Univeristet og CARMA.

Hansen, Helle Cathrine (2019). Policy changes and welfare state principles - implications for social work practice and service users in the activation context. Nordic Welfare State Research. The Social Policy Association in Finland.

Hansen, Helle Cathrine (2018). NAVs kvalifiseringsprogram som arena for aktivering og arbeidsinkludering. Videreutdanning. OsloMet Storbyuniversitet, Insitutt for sosialfag.

Hansen, Helle Cathrine (2018). Teoretiske og metodologiske utfordringer for aktiveringsforskningsfeltet. Prøveforelesning PhD. OsloMet Storbyuniversitet.

Hansen, Helle Cathrine (2018). NAVs kvalifiseringsprogram som aktiveringspraksis. Fagdag NAV Grünerløkka og Gamle Oslo. NAV Grünerløkka og Gamle Oslo.

Hansen, Helle Cathrine (2017). Samarbeidsrelasjoner, anerkjennelse og institusjonelle barrierer - kvalifiseringsprogrammet som aktiveringspraksis. FORSA-konferansen. Norsk FORSA.

Hansen, Helle Cathrine (2017). Samarbeidsrelasjoner, anerkjennelse og institusjonelle barrierer i NAVs kvalifiseringsprogram. Inklusjonskompetanse konferansen 2017. Arbeids- og velferdsdirektoratet og AFI.