English version
Ansatteoversikt
Per Erik Solem

Per Erik Solem

Stillingstittel
  • Forsker I emeritus
Besøksadresse
  • Pilestredet 52, 0167 Oslo
Telefon
  • Mobil: +47 938 33 384
  • Kontor: +47 672 35 967
E-post
  • per.e.solem@oslomet.no
Tilhørighet

Kort om

Per Erik Solem har arbeidet med aldersforskning (gerontologi) siden embetseksamen i psykologi i 1970. Han er bredt orientert innen gerontologien og har arbeidet med aldring generelt, særlig psykologisk og sosial aldring. Han lang erfaring med undervisning og veiledning på temaer som aktivitet og deltakelse, kognitiv aldring, aldersdemens, eldres forhold til døden, alderisme, aldringsteori, aldring i arbeidslivet og pensjonering. På de fleste av disse feltene har han også drevet forskning. De senere årene har hovedtyngden av forskningen vært rettet mot aldring i arbeidslivet og pensjonering. Per Erik Solem er professor (20%) i gerontologi ved NTNU i Gjøvik.

Fagfelt

Aldring   Pensjonering   Aldring og arbeid   Life course   Aldrings psykologi

Forskningsgrupper

Forskningsprosjekter

Avsluttede forskningsprosjekter

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner

Solem, Per Erik ; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2023). Older Workers and Work Exit Preferences in a Digitalized Working Life. Nordic Journal of Working Life Studies.
https://doi.org/10.18291/njwls.14206

Solem, Per Erik ; Hauge, Linda; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2023). Older Workers and Work Exit Preferences in a Digitalized Working Life. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 14.
https://doi.org/10.18291/njwls.140206

Komp-Leukkunen, Kathrin; Poli, Arianna; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Heuer, Annika; Norum, Roger; Solem, Per Erik ; Khan, Jawaria; Rantanen, Visa; Motel-Klingebiel, Andreas (2022). Older Workers in Digitalizing Workplaces: A Systematic Literature Review. The journal of aging and social change. Vol. 12.
https://doi.org/10.18848/2576-5310/CGP/v12i02/37-5

Solem, Per Erik (2020). The affective component of ageism needs attention. International journal of manpower. Vol. 41.
https://doi.org/10.1108/IJM-11-2018-0380

Salomon, Robert H ; Solem, Per Erik (2020). Nordic responses to extending working life. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research. Vol. 5.
https://doi.org/10.18261/issn.2464-4161-2020-02-01

Solem, Per Erik ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2020). Does a raised mandatory retirement age influence managers' attitudes to older workers?. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research. Vol. 5.
https://doi.org/10.18261/issn.2464-4161-2020-02-05

Solem, Per Erik (2016). Ageism and age discrimination in working life. Nordic Psychology. Vol. 68.
https://doi.org/10.1080/19012276.2015.1095650

Solem, Per Erik ; Syse, Astri; Furunes, Trude; Mykletun, Reidar J.; Lange, Annet Harmke De; Schaufeli, Wilmar B.; Ilmarinen, Juhani (2016). To leave or not to leave: retirement intentions and retirement behaviour. Ageing & Society. Vol. 36.
https://doi.org/10.1017/S0144686X14001135

Furunes, Trude; Mykletun, Reidar J.; Solem, Per Erik ; Lange, Antoinette Harmke De; Syse, Astri; Schaufeli, Wilmar B.; Ilmarinen, Juhani (2015). Late Career Decision-Making: A Qualitative Panel Study. Work, Aging and Retirement.
https://doi.org/10.1093/workar/wav011

Syse, Astri; Veenstra, Marijke; Furunes, Trude; Mykletun, Reidar J.; Solem, Per Erik (2015). Changes in health and health behavior associated with retirement. Journal of Aging and Health. Vol. 29.
https://doi.org/10.1177/0898264315624906



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Fagbøker⁄lærebøker

Daatland, Svein Olav; Solem, Per Erik (2011). Aldring og samfunn - Innføring i sosialgerontologi. ISBN: 9788245010022. 347 s. Fagbokforlaget.

Solem, P.E. ; Ingebretsen, R.; Lyng, L.; Nygård, Aa-M. (1994). Psykologiske perspektiver på aldersdemens. ISBN: 9788200039112. Universitetsforlaget.



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Forskningsrapporter

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Pedersen, Axel West ; Solem, Per Erik (2023). Veier ut av arbeidslivet. Senkarrierer og yrkesavgang. ISBN: 9788278948248. 132 s. OsloMet - storbyuniversitetet.

Underthun, Anders ; Solberg, Anne Grethe ; STEEN, Arild Henrik ; Dahl, Elin Moen ; Solem, Per Erik (2021). Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene. ISBN: 9788276094305. 100 s. OsloMet - storbyuniversitetet.

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Frøyland, Kjetil ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Solem, Per Erik (2020). Hevet aldersgrense i arbeidslivet – problemer eller nye muligheter?. ISBN: 9788278947326. 87 s. OsloMet - storbyuniversitetet.

Hellevik, Tale ; Solem, Per Erik (2017). Mulige konsekvenser av økt yrkesaktivitet blant eldre. Hva kan skje med eldres frivillige innsats, bidrag til familieomsorg og helse dersom flere står i arbeid til de er 70 år?. ISBN: 9788278946275. 85 s. Velferdsforskningsinstituttet NOVA ved HiOA.

Solem, Per Erik (2012). Ny kunnskap om aldring og arbeid. ISBN: 9788278944240. 112 s. NOVA - Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring.
http://www.hioa.no/content/download/45457/674638/f

Solem, Per Erik (2010). Eldres posisjon i arbeidslivet ved konjunkturomslag. ISBN: 9788278943441. 152 s. NOVA.
http://www.hioa.no/content/download/45865/676699/f

Solem, Per Erik ; Mykletun, Reidar J. (2009). Endringer for seniorer i arbeidslivet fra 2003 til 2008. ISBN: 9788278943373. 181 s. NOVA.

Solem, Per Erik ; Mykletun, Reidar J. (2009). Endringer for seniorer i arbeidslivet fra 2003 til 2008. ISBN: 9788278943373. 181 s. NOVA.

Solem, Per Erik ; Helset, Anne (2008). Seniorsentre i innsparingenes tid. En studie av samarbeid om innsparing mellom kommunen og seniorsentrenes brukere. ISBN: 9788278943137. 100 s. NOVA.

Solem, Per Erik (2008). Endringer i lederes holdninger til eldre arbeidskraft. ISBN: 9788278942888. 122 s. NOVA.



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Formidling

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Pedersen, Axel West ; Solem, Per Erik (2023). Ulike avgangsløp - en kartlegging. Herlofson, Katharina; Hellevik, Tale; Pedersen, Axel West; Solem, Per Erik (Red.). Veier ut av arbeidslivet. Senkarrierer og yrkesavgang. s. 29-49. OsloMet - storbyuniversitetet.

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Solem, Per Erik (2023). Veier ut av arbeidslivet. Herlofson, Katharina; Hellevik, Tale; Pedersen, Axel West; Solem, Per Erik (Red.). Veier ut av arbeidslivet. Senkarrierer og yrkesavgang. s. 121-128. OsloMet - storbyuniversitetet.

Herlofson, Katharina ; Solem, Per Erik ; Hellevik, Tale (2023). Digitalisering og yrkesavgangsønsker. Den 8. norske kongress i aldersforskning. OsloMet, FHI, Aldring og Helse, NSA, HDir, Senter aldersvenn.

Solem, Per Erik ; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2023). Age and workplace differences in ICT-difficulties. Stakeholder workshop. DigiNord.

Solem, Per Erik ; Hauge, Linda (2023). Indre motivasjon fremmer sein yrkesavgang. den 8. nasjonale kongress i aldersforskning. Norsk selskap for aldersforskning.

Solem, Per Erik (2023). Et innlegg mot aldersdiskriminering og alderisme. Fagdag om aldersdiskriminering. Foreningen Balansekunst.

Solem, Per Erik (2023). Aldring og arbeidsprestasjoner. Seminar for arbeidsgruppen for vurdering av særaldersgrenser. Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Solem, Per Erik (2023). Om alderisme og aldersdiskriminering. Konferanse for bydelsreldrerådene i Oslo. Oslo kommune, det sentrale eldrerådet.

Solem, Per Erik (2023). Senkarrierer i lys av pandemien. Resultater og refleksjoner. Veier ut av arbeidslivet- senkarrierer og yrkesavgang. Senter for seniorpolitikk.

Solem, Per Erik (2023). Alderisme og aldersdiskriminering en begrepsdiskusjon. den 8. nasjonale kongress i aldersforskning. Norsk selskap for aldersforskning.



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.
Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00
Kontakt oss