Tale Hellevik

Kort om

Tale Hellevik er forsker ved NOVA, seksjon for aldersforskning og boligstudier. Hun har Cand. polit. i statsvitenskap og Dr. polit. i sosiologi, begge fra Universitetet i Oslo. Hennes forskningstema har blant annet dreid seg om ulike aspekter ved den norske velferdsstaten, unges etableringsfase, overføringer mellom generasjoner, eldre arbeidstakere og pensjonering, og betydningen av verdier og holdninger for atferd.

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Samfunnsvitenskap Statsvitenskap og organisasjonsteori

Emner

Livsløp Pensjonering Generasjonsrelasjoner Aldring og arbeid Unges etablering Velferdsordninger Verdier og holdninger Holdninger til sykefravær Holdninger til innvandrere

Forskningsgrupper

Aldersforskning og boligstudier

Forskningsprosjekter

Aktive forskningsprosjekter

ACCESS Life Course Database: Upgrade and Expansion
Med infrastrukturprosjektet ACCESS Upgrade får forskere og studenter tilgang til oppdaterte longitudinelle livsløpsdata for mer enn 11 000 kvinner og menn i Norge.
Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon (NorLAG)
NorLAG er ein longitudinell studie som inneheld data om mellom anna helse, arbeid, livskvalitet, omsorg og familierelasjonar i andre halvdel av livet (40 år+).

Avsluttede forskningsprosjekter

Eldre i arbeidslivet og virksomheters håndtering av pensjonsalder og aldersgrense (ExitAge)
Prosjektet skal skaffe til veie kunnskap om de eldste i arbeidslivet og om hvordan virksomheter forholder seg til hevet aldersgrense og til de eldste arbeidstakerne.
Overgangen mellom arbeid og pensjon
I dette prosjektet undersøker forskerne hva som kjennetegner overgangen mellom arbeid og pensjon og hvilke forhold som har betydning for når og hvordan den foregår.
Shades of Grey: Aldersnormer, klasse og kjønn i pensjonsreformenes tid
Hvordan tilpasser og handler arbeidstakere og arbeidsgivere under de nye betingelsene i pensjonsreformen?
Sosiale mønstre i sykefravær: betydningen av verdier, holdninger og normer (SAVAN)
Prosjektets hovedformål er å undersøke betydningen av verdier, holdninger og normer for sykefravær.
Veier til aktiv aldring (AgePaths)
Aldring av befolkningen endrer balansen mellom generasjonene. Derfor er «aktiv aldring» viktig for en bærekraftig velferdsstat.

Vitenskapelige publikasjoner

Bay, Ann-Helén ; Hellevik, Tale ; Pedersen, Axel West (2025). Holdninger til ressursbruk i velferdsstaten blant yrkesaktive i offentlig og privat sektor. Bay, Ann-Helén; Røiseland, Asbjørn (Red.). Offentlige eller private velferdstjenester? Politiske spenninger og faglige nyanser. Cappelen Damm Akademisk.
https://doi.org/10.23865/cdf.243.ch6

Eyjólfsdóttir, Harpa Sif; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Pedersen, Axel West ; Lennartsson, Carin; Veenstra, Marijke (2025). Poor psychosocial work environment: a ticket to retirement? Variations by gender and education. European Journal of Ageing. Vol. 22.
https://doi.org/10.1007/s10433-025-00855-z

Bay, Ann-Helén ; Hellevik, Tale ; Pedersen, Axel West (2024). Popular support for a universal basic income – still sensitive to playing the immigration card?. European Journal of Social Security (EJSS). Vol. 26.
https://doi.org/10.1177/13882627241278111

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Pedersen, Axel West (2023). Hvordan måle tidspunkt for avgang fra yrkeslivet i Norge? Om ulike definisjoner, metoder og resultater. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 40.
https://doi.org/10.18261/spa.40.1.3

Solem, Per Erik ; Hauge, Linda; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2023). Older Workers and Work Exit Preferences in a Digitalized Working Life. 15 s. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 14.
https://doi.org/10.18291/njwls.140206

Løset, Gøril Kvamme ; Hellevik, Tale ; von Soest, Tilmann (2022). Basic human values and sick leave: A study combining two-wave survey data with longitudinal register data. 12 s. Scandinavian Journal of Psychology. Vol. 63.
https://doi.org/10.1111/sjop.12855

Bay, Ann-Helén ; Hellevik, Tale (2022). Inntektssikring: Har venstre/høyredimensjonen betydning for velgerholdninger og politikkutforming?. 15 s. Tidsskrift for velferdsforskning. Vol. 25.
https://doi.org/10.18261/tfv.25.1.2

Komp-Leukkunen, Kathrin; Poli, Arianna; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Heuer, Annika; Norum, Roger; Solem, Per Erik ; Khan, Jawaria; Rantanen, Visa; Motel-Klingebiel, Andreas (2022). Older Workers in Digitalizing Workplaces: A Systematic Literature Review. The journal of aging and social change. Vol. 12.
https://doi.org/10.18848/2576-5310/CGP/v12i02/37-5

Hellevik, Ottar; Hellevik, Tale (2022). Verdier og verdiutvikling. Frønes, Ivar; Kjølsrød, Lise (Red.). Det norske samfunn - Bind 3. s. 338-366. Gyldendal Akademisk.

Veenstra, Marijke ; Herlofson, Katharina ; Aartsen, Marja ; Hansen, Thomas; Hellevik, Tale ; Henriksen, Gry; Løset, Gøril Kvamme ; Vangen, Hanna (2021). Cohort Profile: The Norwegian Life Course, Ageing and Generation Study (NorLAG). 11 s. International Journal of Epidemiology. Vol. 50.
https://doi.org/10.1093/ije/dyaa280

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Forskningsrapporter

Grødem, Anne Skevik ; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Hesselberg, Hege Sofie; Kitterød, Ragni Hege; Pedersen, Axel West (2024). Har arbeidslivet rom for eldre arbeidstakere?. 4 s. NOVA, OsloMet .
https://hdl.handle.net/11250/3166659

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Pedersen, Axel West (2024). Det psykososiale arbeidsmiljøet til eldre arbeidstakere – stabilitet eller endring?. ISBN: 978-82-7894-879-8. 30 s. NOVA/OsloMet. Vol. 2024.
https://hdl.handle.net/11250/3166215

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Pedersen, Axel West ; Solem, Per Erik (2023). Veier ut av arbeidslivet. Senkarrierer og yrkesavgang. ISBN: 978-82-7894-824-8. 132 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3057945

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Løset, Gøril Kvamme ; Vangen, Hanna ; Veenstra, Marijke (2023). Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon. En beskrivelse av studien, forskningsinstrumenter og variabler. ISBN: 978-82-7894-826-2. 50 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3065140

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Frøyland, Kjetil ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Solem, Per Erik (2020). Hevet aldersgrense i arbeidslivet – problemer eller nye muligheter?. ISBN: 978-82-7894-732-6. 87 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
http://hdl.handle.net/20.500.12199/2988

Hellevik, Tale ; Solem, Per Erik (2017). Mulige konsekvenser av økt yrkesaktivitet blant eldre. Hva kan skje med eldres frivillige innsats, bidrag til familieomsorg og helse dersom flere står i arbeid til de er 70 år?. ISBN: 978-82-7894-627-5. 85 s. Velferdsforskningsinstituttet NOVA ved HiOA. Vol. 17.

Hellevik, Tale (2015). Innvandring og integrering – holdninger og erfaringer blant personer med innvandrerbakgrunn. Integreringsbarometeret 2013/2014. 84 s. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.

Hellevik, Tale (2005). På egne ben. Unges etableringsfase i Norge. ISBN: 82-7894-226-9. 249 s. NOVA. Vol. 2005.

Hellevik, Tale (2005). På egne ben. Unges etableringsfase i Norge. 230 s. Unipub forlag.

Hellevik, Tale ; Nordvik, Viggo (2004). Forskning om vanskeligstilte på boligmarkedet. En kunnskapsoversikt. 151 s. Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring.

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Formidling

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2025). Dårlig psykososialt arbeidsmiljø øker risikoen for tidlig yrkesavgang.

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Pedersen, Axel West (2024). Pensjonsreform i medvind? Om endringer i psykososialt arbeidsmiljø og eldres yrkesaktivitet. FOSA-seminaret. Senter for seniorpolitikk.

Vangen, Hanna ; Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Løset, Gøril Kvamme (2024). The NorLAG study: Life-course, ageing and generations in Norway. The 27th Nordic Congress of Gerontology. Karolinska institutet, Nordisk gerontologisk forening m.m..

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2024). Pensjonsreform i medvind? Om sammenhenger mellom psykososialt arbeidsmiljø og yrkesavgang. Hva betyr arbeidsmiljø og ledelse for et lengre arbeidsliv? Resultater fra forskningsprosjektet "Shades of Grey". NOVA og Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2024). Hva skal til for å få seniorene til å stå (litt) lenger i jobb?. Arendalsuka 2024. NOVA/OsloMet.

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina (2024). Changing psychosocial work environment and the association with planned and actual retirement timing. The 27th Nordic Congress of Gerontology. Karolinska institutet, Nordisk gerontologisk forening m.m..

Hellevik, Tale (2024). Helserelatert avgang fra arbeidslivet blant kvinner – hva betyr helsestatus, arbeidsforhold og familiesituasjon? Analyser av NorLAG-studien. Møte i Kvinnearbeidshelseutvalget. Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale (2023). Økt fleksibilitet kan forlenge yrkeslivet.

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale (2023). Flere trapper ned i jobben før de går av.

Hellevik, Tale ; Herlofson, Katharina ; Pedersen, Axel West (2023). Veier ut av arbeidslivet. Pensjonsforum. Fafo.

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Tale Hellevik

Kort om

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Emner

Forskningsgrupper

Aldersforskning og boligstudier

Forskningsprosjekter

Aktive forskningsprosjekter

Avsluttede forskningsprosjekter

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner

Forskningsrapporter

Formidling

Hold deg oppdatert på hva som skjer på OsloMet.