Kort om
Katharina Herlofson er forsker ved NOVA, seksjon for aldersforskning og boligstudier. Hun er sosiolog med utdanning (PhD) fra Universitetet i Oslo. Forskningen hennes omfatter studier av forholdet mellom generasjoner i familien, inkludert relasjoner mellom besteforeldre, eldre i arbeidslivet og overganger i senlivet. Herlofson er del av forskergruppen som har ansvaret for Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon (NorLAG).
Fagfelt
Aldring Livsløp Pensjonering Eldre Uformell omsorg Generasjonsrelasjoner Besteforeldre Senkarrierer
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
Aktive forskningsprosjekter
-
ACCESS Life Course Database: Upgrade and Expansion
Med infrastrukturprosjektet ACCESS Upgrade får forskere og studenter tilgang til oppdaterte longitudinelle livsløpsdata for mer enn 11 000 kvinner og menn i Norge.
-
Den norske studien av livsløp, aldring og generasjon (NorLAG)
NorLAG er ein longitudinell studie som inneheld data om mellom anna helse, arbeid, livskvalitet, omsorg og familierelasjonar i andre halvdel av livet (40 år+).
-
Evaluering av Bo trygt heime-reforma
Evaluerer om Bo trygt heime-reforma styrkar berekrafta i møte med alderdom gjennom bustad, nærmiljø, tryggleik og kompetanse.
Avsluttede forskningsprosjekter
-
Eldre i arbeidslivet og virksomheters håndtering av pensjonsalder og aldersgrense (ExitAge)
Prosjektet skal skaffe til veie kunnskap om de eldste i arbeidslivet og om hvordan virksomheter forholder seg til hevet aldersgrense og til de eldste arbeidstakerne.
-
Kunnskapsoversikt: Hva kjennetegner gode boliger for eldre?
Dette prosjektet handler om hvilke boliger som er spesielt egnet for eldre, og hva som hindrer kommuner og private utbyggere i å bygge flere slike boliger.
-
Overgangen mellom arbeid og pensjon
I dette prosjektet undersøker forskerne hva som kjennetegner overgangen mellom arbeid og pensjon og hvilke forhold som har betydning for når og hvordan den foregår.
-
Shades of Grey: Aldersnormer, klasse og kjønn i pensjonsreformenes tid
Hvordan tilpasser og handler arbeidstakere og arbeidsgivere under de nye betingelsene i pensjonsreformen?
-
Ulik aldring og betydningen av sentrale overganger i senlivet (TRILL)
Formålet med prosjektet er å kartlegge sentrale overganger i senlivet og betydningen av disse overgangene for mulighetene for en god alderdom på tvers av kjønn, sosioøkonomisk status og lokal kontekst.
-
Veier til aktiv aldring (AgePaths)
Aldring av befolkningen endrer balansen mellom generasjonene. Derfor er «aktiv aldring» viktig for en bærekraftig velferdsstat.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Eyjólfsdóttir, Harpa Sif;
Hellevik, Tale
;
Herlofson, Katharina
;
Pedersen, Axel West
; Lennartsson, Carin; Veenstra, Marijke
(2025).
Poor psychosocial work environment: a ticket to retirement? Variations by gender and education.
European Journal of Ageing.
Vol. 22.
https://doi.org/10.1007/s10433-025-00855-z
Strand, Bjørn Heine; Håberg, Asta; Eyjólfsdóttir, Harpa Sif; Kok, Almar; Skirbekk, Vegard Fykse; Huxhold, Oliver;
Løset, Gøril Kvamme
; Lennartsson, Carin; Schirmer, Henrik;
Herlofson, Katharina
; Veenstra, Marijke
(2024).
Spousal bereavement and its effects on later life physical and cognitive capability: the Tromsø study.
GeroScience.
Vol. 46.
https://doi.org/10.1007/s11357-024-01150-y
Vangen, Hanna
;
Herlofson, Katharina
(2023).
Why care? How filial responsibility norms and relationship quality matter for subsequent provision of care to ageing parents.
Ageing & Society.
Vol. 44.
https://doi.org/10.1017/S0144686X23000235
Hellevik, Tale
;
Herlofson, Katharina
;
Pedersen, Axel West
(2023).
Hvordan måle tidspunkt for avgang fra yrkeslivet i Norge? Om ulike definisjoner, metoder og resultater.
Søkelys på arbeidslivet.
Vol. 40.
https://doi.org/10.18261/spa.40.1.3
Solem, Per Erik
; Hauge, Linda;
Hellevik, Tale
;
Herlofson, Katharina
(2023).
Older Workers and Work Exit Preferences in a Digitalized Working Life.
Nordic Journal of Working Life Studies.
Vol. 14.
https://doi.org/10.18291/njwls.140206
Herlofson, Katharina
; Veenstra, Marijke
(2023).
Livsløpsoverganger i eldre år. Betydningen av kjønn og sosioøkonomisk status.
Tidsskrift for velferdsforskning.
Vol. 26.
https://doi.org/10.18261/tfv.26.1.4
Solem, Per Erik
;
Hellevik, Tale
;
Herlofson, Katharina
(2023).
Older Workers and Work Exit Preferences in a Digitalized Working Life.
Nordic Journal of Working Life Studies.
https://doi.org/10.18291/njwls.14206
Komp-Leukkunen, Kathrin; Poli, Arianna;
Hellevik, Tale
;
Herlofson, Katharina
; Heuer, Annika; Norum, Roger;
Solem, Per Erik
; Khan, Jawaria; Rantanen, Visa; Motel-Klingebiel, Andreas
(2022).
Older Workers in Digitalizing Workplaces: A Systematic Literature Review.
The journal of aging and social change.
Vol. 12.
https://doi.org/10.18848/2576-5310/CGP/v12i02/37-5
Veenstra, Marijke;
Herlofson, Katharina
;
Aartsen, Marja
; Hansen, Thomas;
Hellevik, Tale
; Henriksen, Gry;
Løset, Gøril Kvamme
;
Vangen, Hanna
(2021).
Cohort Profile: The Norwegian Life Course, Ageing and Generation Study (NorLAG).
International Journal of Epidemiology.
Vol. 50.
https://doi.org/10.1093/ije/dyaa280
Vangen, Hanna
;
Hellevik, Tale
;
Herlofson, Katharina
(2021).
Associations between paid and unpaid work among Norwegian seniors: competition, complementarity or continuity?.
European Journal of Ageing.
Vol. 18.
https://doi.org/10.1007/s10433-021-00615-9
