Cathrine Egeland

Affiliation

Disciplines

Research groups

Organization of the Welfare State

Research projects

Active research projects

Crossbow: Crossing and Managing Boundaries between Work and Non-Work – Co-creating Healthy Teleworking
In this project we aim to map, explore and understand the opportunities and challenges of telework, and to contribute to enhanced organizational preparedness for healthy, sustainable and productive teleworking.
Reflex: Revising work time flexibility policies to promote work inclusion
In the REFLEX project, we investigate the relationship between work-time flexibility and work inclusion.
Sexual Harassment in Public Spaces
Who is able to move freely and safely through public spaces? This project examines how sexual harassment occurs and is experienced in streets, on public transport, in parks and other public spaces in Norway – and how such experiences affect safety, participation and freedom of movement.
R-INSECURE: Responsible Internationalization, Inclusion, and National Security in Norwegian Research Organizations in a Changing Geopolitical Landscape
R-INSECURE addresses the evolving tensions between national security and internationalization and inclusion, in the Norwegian higher education and research sector.
Futures and Policy Lab
OsloMet's Futures and Policy Lab, is a hub for futures-oriented critical thinking, development of futures methods and techniques, and research-driven experimentation and organizational development rooted in futures studies.

Completed research projects

Responsible Research and Innovation (RRI) – Practice
The RRI-Practice project brings together a unique group of international experts in RRI to understand the barriers and drivers to the successful implementation of RRI both in European and global contexts.
Flex-IT: A mixed-method study of cross-domain information technology use in everyday life
The emergence of new technology has increasingly blurred the boundaries between work and family domains, and the consequences for the health and productivity of the labor force remains unknown. These contradictory perspectives make it important to understand to what extent, when and for who cross-domain IT use is healthy and/or unhealthy.
Gender, citizenship and academic power - GAP
GAP will investigate how globalization and internationalization influence the gender balance in research and higher education.
Examination of work-life-balance
In this project, we are investigating the conditions for work-life balance among younger partners in the legal industry.
Front line innovations in the welfare services (INNOWEL)
Prosjektet Front line innovations in the welfare services (INNOWEL) vil bidra til utviklingen av en mer kunnskapsbasert og mer effektiv policyutvikling og praksis i NAV.
Kartlegging av konsekvenser av atypiske tilknytningsformer
Prosjektet undersøker konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid.
Kartlegging av familiens utfordringer og opplevelse av egen hverdag
På oppdrag fra Barne- og familiedepartementet (BFD) skal vi « ta pulsen» på familielivet i 2019, gjennom spørsmål knyttet til hvordan barnefamilier opplever sin egen balanse mellom familie og arbeid, og hvordan offentlige tilbud bidrar til denne balansen.
Forskningsprosjekt om barnefamiliers opplevelse av koronasituasjonen
I etterkant av et prosjekt om barnefamilienes hverdagsliv (Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020, AFI FoU-resultat 2020:01), gjøres nå en oppfølgingsstudie av hvordan hverdagen til barnefamiliene påvirkes av koronasituasjonen og tiltakene som gjennomføres.
Graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet
På oppdrag fra LDO skal AFI gjennomføre et forskningsprosjekt som skal kartlegge og analysere praksiser, opplevelser og holdninger knyttet til graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet, med utgangspunkt i likestillings- og diskrimineringsloven.
Familiens utfordringer
Prosjektet skal framskaffe forskningsbasert kunnskap om foreldreskap, familieliv og utfordringer for barnefamilier i Norge i dag.
Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid
Prosjektet undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid for arbeidstakere og virksomheter i norsk arbeidsliv.
Digital oppfølging av unge i NAV (DIGUNG)
Prosjektet skal kartlegge hvordan NAV ivaretar unges oppfølgingsbehov ved overgang til økt bruk av digitale kanaler og digitale tjenester.
PÅDIGVEL – Pålitelig digital velferdsforvaltning
PÅDIGVEL skal undersøke hvordan hensynet til pålitelig forvaltning ivaretas når NAV utvikler nye digitale løsninger for behandling av sykepenger og dagpenger.
Utredning om transpersoner og personer med kjønnsinkongruens i arbeidslivet i statlig tariffområde
Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser – også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens?
Desentralisert arbeid i staten
I denne utredningen skal vi kartlegge statlige virksomheters bruk av, tilrettelegging for og erfaringer med såkalt desentralisert arbeid.
Kartlegging av norsk forskning på samfunnssikkerhet og beredskap – miljøer og innhold
Formålet med dette prosjektet er å få oversikt over eksisterende forskning på samfunnssikkerhet og beredskap i Norge, identifisere relevante forskningsmiljøer og vurdere hvordan kunnskapen blir anvendt i praksis.

Publications and research

Scientific publications (50)

Egeland, Cathrine (2026). Geopolitisk uro og sikkerhetskultur i kunnskapssektoren – noen spørsmål. Norsk antropologisk tidsskrift. Vol. 37. p. 130-132
Aksnes, Siri Yde; Egeland, Cathrine; Nordberg, Tanja; Skarpaas, Lisebet Skeie; Nilsen, Wendy (2026). Enhancing Workability and Work Inclusion Through Hybrid Work – A Qualitative Study of Norwegian Employees | Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. Vol. 11
Nilsen, Wendy; Nordberg, Tanja; Lescoeur, Kristine; Ingelsrud, Mari Holm; Egeland, Cathrine (2026). What do we know about limiting after-hours availability expectations and work-related connectivity? A systematic review of interventions and policies. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health
Egeland, Cathrine; Nordberg, Tanja; Ballo, Jannike Gottschalk; Pedersen, Eirin (2025). The Division of Domestic Labor and the Invisible Work of the Third Shift Among Parents in Norway – A Mixed-Methods Study. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. p. 1-23
Weitzenboeck, Emily Mary; Egeland, Cathrine (2025). Blurred spaces and erosions of privacy: Examining working from home during the Covid-19 pandemic in Norway through the lens of the legal notion of privacy. International Journal of Law in Context. p. 412-430
Egeland, Cathrine; Ingelsrud, Mari Holm; Pedersen, Eirin (2022). Fremmedgjort på hjemmekontor?. Norsk sosiologisk tidsskrift. Vol. 6. p. 44-59
Egeland, Cathrine; Vabø, Agnete (2022). Kjønnsbalanse og samarbeid i globaliserte forskergrupper En studie av forskningspraksiser i klimaforskningen. Aarseth, Helene; Owesen, Ingeborg Winderen (Ed.). Kjønn og akademia: På vei mot BALANSE?. Fagbokforlaget
Løberg, Ida Bring; Egeland, Cathrine (2021). ‘You get a completely different feeling’ – an empirical exploration of emotions and their functions in digital frontline work. European Journal of Social Work. p. 1-14
Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (2021). Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 38. p. 242-256
Breit, Eric Martin Alexander; Egeland, Cathrine; Løberg, Ida Bring; Røhnebæk, Maria (2020). Digital coping: How frontline workers cope with digital service encounters. Social Policy & Administration. p. 1-15
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine (2019). National diversity in Academia: What is the problem represented to be?. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 9. p. 3-23
Breit, Eric; Egeland, Cathrine; Løberg, Ida Bring (2019). Cyborg bureaucracy: Frontline work in digitalized labor and welfare services. Pedersen, John S.; Wilkinson, Adrian (Ed.). Big Data: Promise, Application and Pitfalls. Edward Elgar Publishing
Egeland, Cathrine; Forsberg, Ellen-Marie; Maximova-Mentzoni, Tatiana (2019). RRI: implementation as learning. Journal of Responsible Innovation. Vol. 6. p. 375-380
Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde (2018). Regelen som bekrefter unntaket. En analyse av betydningsforhandlinger knyttet til midlertidig og fast arbeid. Norsk sosiologisk tidsskrift. Vol. 2. p. 25-41
Egeland, Cathrine; Tømte, Cathrine Edelhard (2016). Kjønnsubalanse blant historikere - bare et spørsmål om tid?. Tidsskrift for kjønnsforskning. Vol. 39. p. 24-44
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2016). Å ta ansvar - deltidsvalgets ideologiske dimensjon. Begrunnelser for deltidsvalg i Norge. Halrynjo, Sigtona; Teigen, Mari (Ed.). Ulik likestilling i arbeidslivet. Gyldendal Akademisk
Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine (2016). Interventionism as a union strategy? The strategies of the Norwegian Nurses Organisation in relation to temporary agency work. Transfer - European Review of Labour and Research. Vol. 22. p. 521-534
Egeland, Cathrine (2013). Likestilling - er vi ferdigtenkt?. Tidsskrift for kjønnsforskning. p. 199-204
Egeland, Cathrine; Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg (2011). Gender equality is not enough. Some considerations on the meaning and effects of intersectionality within a state feminist epistemic community. Motmans, Joz; Cuypers, Danïel; Meier, Petra; Mortelmans, Dimitri; Zanoni, Patrizia (Ed.). Equal is not enough: challenging differences and inequalities in contemporary societies. The Policy Research Center on Equal Opportunities, University of Antwerp and Hassel University
Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi (2011). The Will to Empower: Die Komplexität der "Anderen" managen. Varela, Maria do Mar Castro; Dhawan, Nikita (Ed.). LIT Verlag
Egeland, Cathrine (2011). 'There are no specific women questions': Some considerations on feminist genealogy. The European Journal of Women's Studies. Vol. 18. p. 231-242
Egeland, Cathrine (2010). Feminism i feministisk vetenskapefilosofi - reflektioner över betydelse och meningsproduktion i feministisk teori och könsforskning. Björk, Ulrika; Käll, Lisa Folkmarson (Ed.). Daidalos
Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg; Egeland, Cathrine (2010). Vaktbikkjen som ble selskapshund? En diskursanalyse av en hybrid organisasjon. Nordiske organisasjonsstudier. Vol. 12. p. 50-72
Egeland, Cathrine (2008). Donna Haraway. Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi (2008). Omsorgen for "andre": feminisme, forskjell og ansvarlighet. Tidsskrift for kjønnsforskning
Egeland, Cathrine (2008). Rosi Braidotti. Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine; Holst, Cathrine (2008). Vitenskapsteori. Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine (2008). Posthumanitet, teknologi og biologi. Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari (2008). Diskursiv tilnærming. Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel; Sampson, Kristin (2008). Kjønnsteori. 349 p.. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi (2008). Omsorgen for 'andre': Interseksjonalitet, forskjell og ansvarlighet. Tidsskrift for kjønnsforskning. Vol. 32
Egeland, Cathrine (2008). Sadie Plant. Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Jegerstedt, Kari; Egeland, Cathrine (2008). Diskursiv tilnærming. Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi (2007). The "will to empower": managing the complexity of others. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. Vol. 15. p. 207-219
Egeland, Cathrine (2006). Differences that matter? or: What is feminist critique?. Mortensen, Ellen (Ed.). Sex, Breath and Force. Sexual Difference in a Post-Feminist Era. Lexington Books
Egeland, Cathrine (2005). Sexing-Up the Subject: An Elaboration of Feminist Critique as Intervention. The European Journal of Women's Studies. Vol. 12. p. 267-280
Egeland, Cathrine (2005). Universities: from cultures of men to cultures of no cultures?. Tjeldvoll, Arild; Juceviciene, Palmira (Ed.). Higher education facing globalization and europeanization. Kauno technologijos universitetas
Egeland, Cathrine (2005). An elaboration of feminist critique as intervention. The European Journal of Women's Studies. Vol. 12
Egeland, Cathrine (2004). Feminism as Critique? An intervention. Kvinnoforskningsnytt. Vol. 1. p. 8-14
Egeland, Cathrine (2004). Interventions in a cat's cradle. NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research. p. 83-92-83-92
Egeland, Cathrine (2004). What's feminist in feminist theory?. The European Journal of Women's Studies. Vol. 11. p. 177-188
Egeland, Cathrine (2004). Comments on Maria Puig's comment. The European Journal of Women's Studies. Vol. 11. p. 201-203
Egeland, Cathrine (2003). Kraften i det underforståtte - noen overveielser om feministisk forskning. Kvinneforskning. p. 5-15
Egeland, Cathrine (2001). Køn og ligestilling. Jensen, Jens Peter Kaj; Wrang, Joachim (Ed.). Klim Forlag
Egeland, Cathrine (2001). Akademia, kønsbarriereproblemets ugyldighed og kønsforskellens monstrøsitet. Kvinder, Køn og Forskning. Vol. 10. p. 38-49
Egeland, Cathrine (2001). Bergklättrerskan och de militanta lesbiska feministerna. Om könsbarriärer och jämställdhet inom akademin. Kvinnovetenskaplig tidskrift. Vol. 22. p. 53-67
Egeland, Cathrine (2000). I mors hus er der mange rum. Kvinder, Køn og Forskning
Egeland, Cathrine (1999). Problemet som ikke (vil) finnes. Kvinneforskning
Egeland, Cathrine; Johansen, Ulla Wiborg (1998). Identity and Ethics. Bengt-Pedersen, Carsten; Thomassen, Niels (Ed.). Nature and Lifeworld: theoretical and pratical metaphysics. Odense University Press
Egeland, Cathrine; Egeland, Helene (1998). Denne erfaring som ikke er én. Bulletine

Research reports (31)

Lundberg, Camilla S.; Sadeghi, Talieh; Andersen, Bengt; Ellingsen, Dag; Egeland, Cathrine; Wathne, Christin Thea (2026). Samfunnssikkerhet og beredskap: En hurtigoversikt over tematiske trender og miljøer i norsk forskning fra 2015 til 2025.. 104 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Høydal, Øyunn Syrstad; Nordberg, Tanja; Egeland, Cathrine (2025). «Du må tåle at ting kan krasje med privatlivet ditt» – en kvalitativ studie av jobb–hjem-balanse blant partnere i norske advokatfirmaer. OsloMet - storbyuniversitetet
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2023). Handlingsrom for kjønnsbalanse og mangfold. Hva preger arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold blant høyere utdannings- og forskningsinstitusjoner?. 34 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Sadeghi, Talieh; Egeland, Cathrine; Hagen, Aina Landsverk (2023). Unge med oppfølgingsbehov: Opplevelser av samhandling med NAV. 95 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Ingelsrud, Mari Holm; Aksnes, Siri Yde; Bernstrøm, Vilde Hoff; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde; Pedersen, Eirin; Underthun, Anders; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser. 184 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Pedersen, Eirin; Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Egeland, Cathrine; Tøge, Anne Grete; Ingelsrud, Mari Holm (2021). Diskriminering av foreldre i arbeidslivet - Forekomst av og erfaringer med negativ forskjellsbehandling. 85 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine; Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Ballo, Jannike Gottschalk (2021). Barnefamilienes hverdagsliv i Norge i 2021. 109 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (2020). Familieliv og hverdagsliv i Norge i 2020.. 40 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine (2020). Ro og råkjør: innblikk i familiers hverdagsliv under covid-19-nedstengningen. 29 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Maximova-Mentzoni, Tatiana; SPJELKAVIK, Øystein; Frøyland, Kjetil; SCHAFFT, Angelika; Egeland, Cathrine (2019). Supported Employment i kvalifiseringstiltak for innvandrere. To år med metodeutprøving og metodeutvikling i åtte forsøksprosjekter.. 128 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Shelley-Egan, Clare; Egeland, Cathrine (2019). Report from International Comparisons – Open Access & Open Science Key. RRI-Practice. A project funded by the European Commission.. 66 p.. European Commission
Egeland, Cathrine; Maximova, Tatiana; Hanssen, Anders Braarud; Forsberg, Ellen-Marie (2018). RRI-Practice. Report from national case study: Norway. Deliverable 3.1.. 134 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine; Askvik, Tanja; Drange, Ida; Støren, Liv Anne; Røsdal, Trude; Vabø, Agnete (2016). "Å være utlending er ingen fordel" Karriereløp og barrierer for innvandrere i norsk akademia.. 84 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine; Drange, Ida; Askvik, Tanja; Støren, Liv Anne; Røsdal, Trude; Vabø, Agnete (2016). 'Being a foreigner is no advantage', Career paths and barriers for immigrants in Norwegian academia.. 88 p.. Work Research Institute (AFI)
Brattbakk, Ingar; Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine; STEEN, Arild Henrik (2015). YS Arbeidslivsbarometer. Norsk Arbeidsliv 2015. Det nye arbeidslivet: hvem, hva, hvor?. 79 p.. AFI
Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde; Wathne, Christin Thea (2015). Når unntaket blir en del av regelen. En kunnskapsoversikt over forskning på midlertidig ansettelser. 77 p.. Arbeidsforskningsinstituttet
Gundersen, Tonje; Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg; Egeland, Cathrine (2014). Kroppen min. Andres arbeidsplass og eget seksual- og privatliv. 106 p.. NOVA
Bergene, Ann Cecilie; Hansen, Per Bonde; Egeland, Cathrine; STEEN, Arild Henrik (2014). Unntak fra arbeidstidsbestemmelsene med fokus på arbeidstakere i særlig uavhengig stilling. 76 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2014). Frivillig deltid - kun et spørsmål om tid?. 74 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2014). Part-Time Work in the Nordic Region II: A research review on important reasons. 162 p.. Nordic Council of Ministers
Egeland, Cathrine; Tømte, Cathrine Edelhard; Gunnes, Hebe (2013). Historie - et guttefag? En undersøkelse av kjønnsubalansen ved Seksjon for historie, Institutt for arkeologi, konservering og historie, Universitetet i Oslo. 47 p.. Arbeidsforskningsinstituttet
Bergene, Ann Cecilie; Drange, Ida; Egeland, Cathrine; Mamelund, Svenn-Erik; STEEN, Arild Henrik (2013). Norsk arbeidsliv 2013. Stabilitet og sårbarhet. YS Arbeidslivsbarometer. 78 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie (2012). Tidsbruk, arbeidstid og tidskonflikt i den norske universitets- og høgskolesektoren. 169 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Vabø, Agnete; Gunnes, Hebe; Tømte, Cathrine Edelhard; Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine (2012). Kvinner og menns karriereløp i norsk forskning: En tilstandsrapport. 84 p.. NIFU Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning
Egeland, Cathrine; Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg (2011). Regionale sentre for likestilling og mangfold. Evalueringsrapport. 33 p.. Arbeidsforskningsinstituttet
Egeland, Cathrine; Neumann, Cecilie Elisabeth Basberg (2009). Evaluering av likestillings- og diskrimineringsombudet. 86 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Egeland, Cathrine; Enehaug, Heidi; Halrynjo, Sigtona; Lyng, Selma Therese; Svare, Helge (2008). Erfaringer med og konsekvenser av graviditet og uttak av foreldrepermisjon i norsk arbeidsliv. 109 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Holter, Øystein Gullvåg; Svare, Helge; Egeland, Cathrine (2008). Likestilling og livskvalitet 2007. 304 p.. OsloMet - storbyuniversitetet
Andreassen, Tone Alm; Egeland, Cathrine (2007). Et råd for framtiden? Posisjon og arbeidsform for Statens råd for funksjonshemmede i et endret politisk felt. 59 p.. Arbeidsforskningsinstituttet
Egeland, Cathrine (2000). Men det har ikke noget med kønnet at gøre. Køn, kønsbarrierer og akademia, konstruktioner af et ugyldigt problem. 186 p.. Institut for litteratur, kultur og medier
Egeland, Cathrine; Johansen, Ulla Wiborg (1995). Does seuxal difference make a difference?. 20 p.. Institutt for literatur, kultur og medier, Odense Universitet

Dissemination (120)

Kuldova, Tereza Østbø; Egeland, Cathrine (2026). The ‘Vulnerable’ University: Reflections on the Ongoing Securitization of Norwegian Universities and the Diffusion of Intelligence Practices. EISA PEC 2026
Egeland, Cathrine (2026). Responsible internationalisation, inclusion, and national security in Norwegian research organizations in a changing geopolitical landscape (R-INSECURE). Knowledge production in a new geopolitical era
Nordberg, Tanja; Egeland, Cathrine (2026). Lærernes arbeidshverdag– utflytende arbeidstid, en relasjonell vending og mestringsstrategier. Utdanningsforbundet
Egeland, Cathrine (2025). Risiko og mistenksomhet i forskningsorganisasjonene – Konsekvenser for samarbeid, kvalitet og praksis. Profesjonskonferansen 2025: Risikotenkning på tvers av samfunnssektorer
Egeland, Cathrine; Vabø, Agnete; Kuldova, Tereza Østbø (2025). “Securitization” of research organizations – what are the consequences for inclusion, diversity and anti-discrimination?. STI ENID 29th Annual International Conference on Science and Technology Indicators
Nordberg, Tanja; Egeland, Cathrine (2025). Lærerrollen og grenser mellom jobb og privatliv. Tillitsvalgt-samling
Nordberg, Tanja; Egeland, Cathrine (2025). Lærerrollen og grenser mellom jobb og privatliv. Samling for hovedverneombud i Osloskolen
Egeland, Cathrine (2025). Usikkerhet og sikkerhetisering i norske forskningsorganisasjoner – dilemmaer og utfordringer. Arbeidslivet i kryssild
Lundberg, Camilla S.; Sørlie, Anniken; Egeland, Cathrine; Solberg, Anne Grethe (2024). Når åpenhet blir et dilemma
Løberg, Ida Bring; Egeland, Cathrine (2024). Fekk pris for forsking på kjensler i NAVs digitale førstelinje
Lundberg, Camilla S.; Sørlie, Anniken; Egeland, Cathrine; Solberg, Anne Grethe (2024). «Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig»
Aksnes, Siri Yde; Egeland, Cathrine (2024). «Hjemmekontor har gitt meg et nytt liv»: Kan hjemmekontor være arbeidsinkluderende?. Norlife-seminar
Egeland, Cathrine; Nilsen, Wendy; Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Skarpaas, Lisebet Skeie; Aksnes, Siri Yde (2024). Hjemmekontor i passe mengder kan bidra til å fremme helse
Nilsen, Wendy; Egeland, Cathrine (2024). Tar fleksibiliteten knekken på norsk arbeidsliv?. Arendalsuka 2024
Bernstrøm, Vilde Hoff; Egeland, Cathrine; Gautun, Heidi (2023). SAMSVAR: Hvem eier tiden din? Samspill mellom jobb og hjem i et digitalt samfunn. SAMSVAR-seminar
Egeland, Cathrine; Nilsen, Wendy; Nordberg, Tanja Haraldsdottir (2023). Bidrar Zoom og smarttelefon til at nordmenn får færre barn?
Ingelsrud, Mari Holm; Egeland, Cathrine; Aksnes, Siri Yde; Hansen, Per Bonde; Bernstrøm, Vilde Hoff; Pedersen, Eirin; Underthun, Anders; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hvem har ansvaret for å trekke grensene mellom arbeid og fritid?
Egeland, Cathrine; Nilsen, Wendy; Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Pedersen, Eirin; Ballo, Jannike Gottschalk (2022). Hjemmekontor kan koste mer for mor enn for far
Ingelsrud, Mari Holm; Aksnes, Siri Yde; Hansen, Per Bonde; Egeland, Cathrine; Bernstrøm, Vilde Hoff; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser. Frokostseminar: Hvilke konsekvenser har hjemmekontor hatt under pandemien og hva er det viktig å tenke på fremover?
Haldar, Marit; Egeland, Cathrine; Nieto, Alejandro Miranda; Nordtug, Maja; Hughes, Gemma (2022). Home as hub: Transforming domestic time and space through digital networks. STAY HOME Conference
Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Egeland, Cathrine; Pedersen, Eirin (2021). Vernet mot diskriminering i arbeidslivet fungerer ikke for gravide. Hvorfor?
Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Egeland, Cathrine (2021). Med familien og arbeidslivet i lomma – erfaringer med teknologi, fleksibilitet og hjemmekontor. Fakultetsseminar, LUI, OsloMet
Løberg, Ida Bring; Breit, Eric; Egeland, Cathrine; Røhnebæk, Maria (2021). Mestringsstrategier i den digitale veiledningen i NAV
Egeland, Cathrine (2021). – Utenlandske forskere må føle seg inkludert, ikke bare som hardtarbeidende satellitter
Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Egeland, Cathrine (2021). Omstilling og endring i arbeidslivet - Hva sier forskningen?. Forskningsfrokost
Egeland, Cathrine (2020). Gender, citizenship and academic power - presentation of a new BALANSE project about internationalization. Gender and Equity in the Contemporary Academy: Kick-Off Workshop for the GENDIM Project
Breit, Eric; Bakkeli, Vidar; Løberg, Ida Bring; Egeland, Cathrine; Pedersen, Eirin (2019). Front line innovations - a narrative approach. PUBSIC - Innovations in public services and public policy 2019
Egeland, Cathrine (2019). Gender imbalance in the field of history. Workshop on gender and quality
Egeland, Cathrine (2019). Time in academia: Actual and possible consequences for women and men pursuing a career in Research. Gender equality workshop (for section leaders)
Pedersen, Eirin; Egeland, Cathrine; Breit, Eric (2019). Between Production and Innovation – The Role of Front-line Professionals in Local Innovation in NAV. Street-Level Bureaucracy Research Conference
Amble, Nina; Egeland, Cathrine; Neumann, Iver (2019). Pålshaugen, Øyvind (2018). "Kulturvitenskapenes språk - (Kritisk vitenskapsteori for samfunnsvitere og humanister)". Bokkafé - Fyrhuset, Oslomet 13. juni 2019. Bokkafé
Egeland, Cathrine (2018). 37 ansatte ved OsloMet har blitt utsatt for seksuell trakassering
Egeland, Cathrine (2018). Ny lov: Arbeidsgivere på Island må bevise at de lønner menn og kvinner likt
Egeland, Cathrine (2018). Har deltid, ønsker fulltid
Egeland, Cathrine (2018). To av ti jobber deltid
Egeland, Cathrine (2018). - Vi kjenner ingen som jobber deltid for å få tid til å shoppe
Egeland, Cathrine (2018). Helsen er viktigst
Egeland, Cathrine (2018). Ap skryter av islandsk likelønnslov
Breit, Eric; Løberg, Ida Bring; Egeland, Cathrine (2018). Front line work and digitalization in the Norwegian Labour and Welfare Administration (NAV). NEON - konferansen 2018
Egeland, Cathrine (2017). Jobber kvinner frivillig eller ufrivillig deltid?
Egeland, Cathrine (2017). STRID OM LIKESTILLINGSTILTAK
Egeland, Cathrine (2017). Trakassering skjer i mange bransjer
Egeland, Cathrine (2017). Norske skuespillere forteller om omfattende seksuell trakassering
Egeland, Cathrine (2017). Pensjon: - Kvinner bør bli delvis uføre framfor å jobbe frivillig deltid
Egeland, Cathrine (2017). - Kvinner bør bli delvis uføre framfor å jobbe frivillig deltid
Egeland, Cathrine (2017). Jeg tenker mye på at jeg kanskje ender som minstepensjonist
Egeland, Cathrine (2017). - Deltidsarbeidende vet at de kan gå på en økonomisk smell
Egeland, Cathrine (2017). - Må forske mer på barrierer for innvandrere
Egeland, Cathrine; Shelley-Egan, Clare (2017). Responsiveness and reflexivity in the front line? An attempt at rethinking organizational learning in the light of RRI.. Second Conference on Street-Level Research in the Employment and Social Policy Area.
Egeland, Cathrine (2017). Foredrag på IA-konferansen 2017. IA-konferansen 2017
Egeland, Cathrine; Shelley-Egan, Claire (2017). Responsiveness and reflexivity in the front line? An attempt at rethinking organizational learning in the light of RRI.. Street level bureacracy - international conference
Forsberg, Ellen-Marie; Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine (2017). Ansvarlig forskning og innovasjon (RRI) – Hva betyr begrepet i praksis?. Forskningspolitikk
Egeland, Cathrine (2016). Folk må telles varsomt
Egeland, Cathrine (2016). Flere kvinnelige professorer med innvandrerbakgrunn enn norske
Egeland, Cathrine (2016). FORSKAR, IKKJE INNVANDRAR
Egeland, Cathrine (2016). Innvandrarar vil ha likebehandling
Egeland, Cathrine (2016). Historie – eit «gutefag»?
Egeland, Cathrine (2016). Innvandrere sliter med å få fast jobb i akademia
Egeland, Cathrine (2016). Holder utlendinger ute
Egeland, Cathrine (2016). Ingen fordel å vera utlending i akademia
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine (2016). Kronikk: For et flerkulturelt akademia – mer en integrerings- enn en rekrutteringsutfordring. Vol. 2
Maximova-Mentzoni, Tatiana; Egeland, Cathrine; Askvik, Tanja; Drange, Ida; Støren, Liv Anne; Røsdal, Trude; Vabø, Agnete (2016). Presentasjon - Rapport om mangfold i akademia. Lanseringsseminar
Egeland, Cathrine (2015). Slik rammer krisen mennene hardest
Egeland, Cathrine (2015). Barnas arbeid
Egeland, Cathrine (2015). Norsk oppskrift på hvordan måle kjønnslikestilling
Egeland, Cathrine (2015). 4 av 10 kvinner jobber deltid - Tove Smaadahl etterlyser
Egeland, Cathrine (2015). Uenige om tiltak for flere kvinnelige forskere
Egeland, Cathrine (2015). Kvinner vet hva de gjør når de velger deltid
Egeland, Cathrine (2015). Flest menn vil bli rektor
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie; Brattbakk, Ingar; STEEN, Arild Henrik (2015). Presentasjon av Arbeidslivsbarometeret del 2. YS-konferansen
Egeland, Cathrine; Brattbakk, Ingar; STEEN, Arild Henrik; Bergene, Ann Cecilie (2015). Finnes det nye arbeidslivet?. YS-konferansen 2015: Hvordan ser arbeidslivet ut om 15 år?
Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine (2015). Challenging subjects at work by way of interventionism? A study of how the strategies of the Norwegian Nurses Organisation struck a chord. Work2015
Egeland, Cathrine (2015). Kjønn. karriere og tidskonflikter i Akademia. Kvinnelige forskere, Læring, Organisasjon, Kjønnsbalanse (KLOK)
Egeland, Cathrine (2015). Part time work in the Nordic countries.. REWORK 2015
Egeland, Cathrine (2015). Tidskultur, tidskonflikter og kjønnede karriereløp i Akademia. Likestillingskonferansen, Medisinsk fakultet
Egeland, Cathrine (2015). Kjønn, tid og karriere i Akademia. Barrierer for kjønnsbalanse i Akademia
Bergene, Ann Cecilie; Egeland, Cathrine (2015). Challenging subjects at work? A discourse analysis of union strategies towards temporary agency work. Work2015
Egeland, Cathrine (2015). Å ta ansvar – deltidsarbeidets moralske og ideologiske mandat. 8. mars feiring
Egeland, Cathrine (2015). Kjønn, tid og karriere i akademia. (Kl 10.30-11.00). Seminar: Barrierer for kjønnsbalanse i akademia
Egeland, Cathrine (2015). Foredrag. Seminar Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen
Egeland, Cathrine (2015). KLOK-samling. KLOK-samling
Egeland, Cathrine (2015). Foredrag likestillingskonferanse. Likestillingskonferanse
Egeland, Cathrine (2014). Damer lever for jobben, menn jobber for å leve
Egeland, Cathrine (2014). Kjønnsforskarar svarer på Mois kritikk av feministisk teori
Egeland, Cathrine (2014). Deltid under debatt
Egeland, Cathrine (2014). Fortsatt en kvinnesak
Egeland, Cathrine (2014). Kvinnekolleger kan skade karrièreutsiktene
Egeland, Cathrine (2014). Sine egnes verste fiender?
Egeland, Cathrine (2014). - At maskinene kan jobbe for oss, er jo en gammel drøm
Egeland, Cathrine (2014). Ny studie: Deltid gir ikke mer lykke
Egeland, Cathrine (2014). Gutta rykker fra i lønnskampen
Egeland, Cathrine (2014). Vil ha kvinner til å jobbe mer
Egeland, Cathrine (2014). Frivillig deltid
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2014). Part-time work in the Nordic countries - phase II, presentatio of report. Part time work in the Nordic region and
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie; Reichborn-Kjennerud, Kristin (2014). Tidskonflikter og kjønnede karriereløp i Akademia: et resultat av manglende styring og negativ organisasjonslæring. NEON-konferansen
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2014). Deltid - en måte å mestre hverdagen på?. p. 27-31
Egeland, Cathrine (2013). Kjønn og arbeidstid - hvorfor arbeider kvinner deltid?. Uniokonferansen
Egeland, Cathrine (2013). Deltid i Norden - sentrale problemstillinger. Deltid i Norden
Egeland, Cathrine; Drange, Ida (2013). Deltid- kun et spørsmål om tid?. Forskerseminar
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie (2012). Akademisk tidskultur og kvinners karrieremuligheter
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie (2012). Tidsbrukundersøkelse blant vitenskapelig ansatte. Formidlingskonferanse
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie (2012). Tidsbrukundersøkelse blant vitenskapelig ansatte. Presentasjon av rapport
Egeland, Cathrine (2012). Book review: Body politics in development. Critical debates in gender and development. By Wendy Harcourt. Forum for Development Studies. Vol. 39. p. 283-285
Egeland, Cathrine (2012). Bokanmeldelse: Arbeidets filosofi, av Lars Fr. H. Svendsen. Anmeldt av Cathrine Egeland. Arr - Idéhistorisk tidsskrift. p. 131-132
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie (2012). På sporet av den tapte tid? Om behovet for sammenhengende tid til forskning. Forskningspolitikk. p. 22-23
Egeland, Cathrine; Bergene, Ann Cecilie (2012). Gender, time and career. 7th European Conference on Gender Equality in Higher Eduacation
Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel; Sampson, Kristin (2008). Innledning. Mortensen, Ellen; Egeland, Cathrine; Gressgård, Randi; Holst, Cathrine; Jegerstedt, Kari; Rosland, Sissel (Ed.). Kjønnsteori. Gyldendal Akademisk
Egeland, Cathrine (2006). Hva er feminisme?. Hva er feminisme?
Egeland, Cathrine (2006). Sexing up the past. Gender, genealogy and critique. Normative implications of the conceptual turn
Egeland, Cathrine (2006). The will to empower - Managing the complexity of others. Intersectionality, identity, power
Egeland, Cathrine (2005). Ønsketenkning. Klassekampen
Egeland, Cathrine (2005). Genealogi. Senter for kvinne- og kjønnsforsknings teoriverksted
Egeland, Cathrine (2005). Sexing up the past: feminism, genealogy, critique. Feminism, democracy, freedom
Egeland, Cathrine (2004). What is feminist critique?. Den danske kønsforenings årskonferanse
Egeland, Cathrine (2004). �Sexing up� the subject - ellerinterseksjonalitet som intervensjon � hvor og hvorfor?. Women's Movements - Inspiration Intervention Irritation
Egeland, Cathrine (2004). Universities: from cultures of men to cultures of no cultures?. The 2nd International Conference on Universities' Quality Development: Higher Education Facing Globalization and Europeanization
Egeland, Cathrine (2003). Feminism as critique? An intervention. Information Technology, Transnational Democracy and Gender - Reloaded
Egeland, Cathrine (2003). Differences that matter? Or: what is feminist critique?. 5th European feminist research conference
Egeland, Cathrine (1999). Women's studies at 30 something? A theoretical afterparty. Il punto di vista delle giovani donne
Egeland, Cathrine (1996). Det kønnede subjekts politiske ontologi. 120 p.. Filosofisk Institut, Odense Universitet

These publications are obtained from Norwegian Research Information Repository. The list may be incomplete.