English version
Ansatteoversikt
Heidi Enehaug

Heidi Enehaug

Stillingstittel
  • Forsker I
Besøksadresse
  • Stensberggata 26, 0170 Oslo
  • Kontornummer: X410
Telefon
  • Mobil: +47 938 79 284
  • Kontor: +47 672 37 150
E-post
  • heidi.enehaug@oslomet.no
Tilhørighet

Fagfelt

Konflikter   Aksjonsforskning   Arbeidsmiljø   Arbeidslivsforskning   Mestring   Organisasjonslæring   Mangfold   Medvirkning   Fusjoner   Mangfoldsledelse   Omstillingsprosesser   Arbeidsmiljø og helse   Arbeidsmiljøundersøkelser

Forskningsgrupper

Forskningsprosjekter

Aktive forskningsprosjekter

  • Erfaringer med Handelslappen og Handelslappens kredibilitet

    AFI skal, med kvalitative og kvantitative metoder, se på erfaringer med Handelslappen, som er kurstilbud som fører frem til Handelslappen – et kompetansebevis som åpner dører inn i arbeidslivet. De skal også se på Handelslappens kredibilitet.

  • IA Bransjeprogram 2026

    AFI skal, på oppdrag fra NHO Mat og Drikke, finne ut hva som kan medvirke til og støtte opp under et varig forebyggende arbeidsmiljø i næringsmiddelindustrien.

  • Inkluderingspartnerskap i Agder

    Dette prosjektet er en del av et større innovasjonsprosjekt om arbeidsinkludering i Agder, finansiert av Norges forskningsråd.

Avsluttede forskningsprosjekter

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner

Gjellestad, Marianne; Enehaug, Heidi ; Haraldstad, Kristin; Nilsen, Vegard; Helmersen, Migle (2024). Women’s health at work: a qualitative study on women’s health issues in relation to work participation. Experiences and perspectives from female teachers and managers in Norwegian high schools. BMC Public Health. Vol. 24.
https://doi.org/10.1186/s12889-024-19241-y

Gjellestad, Marianne; Enehaug, Heidi ; Haraldstad, Kristin; Nilsen, Vegard; Helmersen, Migle (2024). How does women's health matter? A qualitative study on women's health issues in relation to work participation. Experiences and perspectives from nurses and managers in a Norwegian hospital. Health Care for Women International.
https://doi.org/10.1080/07399332.2024.2341002

Spjelkavik, Øystein ; Enehaug, Heidi ; Klethagen, Pål; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Howe, Emilie Isager; Fure, Silje Christine Reistad; Løvstad, Marianne; Andelic, Nada (2023). Workplace accommodation in return to work after mild traumatic brain injury. WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. Vol. 74.
https://doi.org/10.3233/WOR-211440

Gjellestad, Marianne; Haraldstad, Kristin; Enehaug, Heidi ; Helmersen, Migle (2023). Women’s Health and Working Life: A Scoping Review. International Journal of Environmental Research and Public Health (IJERPH). Vol. 20.
https://doi.org/10.3390/ijerph20021080

Enehaug, Heidi ; Spjelkavik, Øystein ; Alves, Daniele Evelin ; Fure, Silje Christine Reistad; Howe, Emilie; Andelic, Nada; Løvstad, Marianne (2022). Workplace Barriers to Return-to-Work Processes. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 13.
https://doi.org/10.18291/njwls.134895

Howe, Emilie; Andelic, Nada; Fure, Silje Christine Reistad; Røe, Cecilie; Søberg, Helene L. ; Hellstrøm, Torgeir; Spjelkavik, Øystein ; Enehaug, Heidi ; Lu, Juan; Ugelstad, Helene; Løvstad, Marianne; Aas, Eline (2022). Cost-effectiveness analysis of combined cognitive and vocational rehabilitation in patients with mild-to-moderate TBI: results from a randomized controlled trial. BMC Health Services Research. Vol. 22.
https://doi.org/10.1186/s12913-022-07585-3

Sagstad, Kjersti; Howe, Emilie; Fure, Silje Christine Reistad; Løvstad, Marianne; Enehaug, Heidi ; Ugelstad, Helene; Feiring, Marte ; Andelic, Nada; Sveen, Unni (2022). Transition back to work after mild TBI: a qualitative study. Scandinavian Journal of Occupational Therapy.
https://doi.org/10.1080/11038128.2022.2120067

Fure, Silje Christine Reistad; Howe, Emilie; Andelic, Nada; Brunborg, Cathrine; Olsen, Alexander; Rike, Per-Ola; Spjelkavik, Øystein ; Enehaug, Heidi ; Røe, Cecilie; Løvstad, Marianne (2022). Workplace Factors Associated With Return to Work After Mild-to-Moderate Traumatic Brain Injury. The journal of head trauma rehabilitation. Vol. 38.
https://doi.org/10.1097/HTR.0000000000000772

Enehaug, Heidi ; Spjelkavik, Øystein (2022). Utvikling av inkluderingskompetanse i Nav og på arbeidsplass. Saltkjel, Therese; Rønningstad, Chris Andre; Sønderskov, Mette (Red.). Samhandling og inkludering i arbeidslivet. Cappelen Damm Akademisk.
https://hdl.handle.net/11250/4823515

Enehaug, Heidi ; Spjelkavik, Øystein ; Falkum, Eivind ; Frøyland, Kjetil (2021). Workplace Inclusion Competence and Employer Engagement<sup>1</sup>. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 12.
https://doi.org/10.18291/njwls.128260



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Fagbøker⁄lærebøker

Enehaug, Heidi ; Spjelkavik, Øystein (2026). Mentorship. ISBN: 9783031963155. 169 s. Palgrave Macmillan.
https://doi.org/https://link.springer.com/book/10.



Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Forskningsrapporter

Nordberg, Tanja Haraldsdottir ; Tallerås, Kim ; Seglem, Karoline Brobakke ; Drange, Ida ; Massey, David ; Enehaug, Heidi ; Lescoeur, Kristine ; Bernstrøm, Vilde Hoff ; Alves, Daniele Evelin ; Nilsen, Wendy (2023). Arbeidsmiljø og arbeidshelse – en forenklet kunnskapsoversikt. ISBN: 9788276094701. 60 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3100371

Nordberg, Tanja Haraldsdottir ; Drange, Ida ; Massey, David ; Tallerås, Kim ; Seglem, Karoline ; Enehaug, Heidi ; Bernstrøm, Vilde Hoff ; Alves, Daniele Evelin ; Lescoeur, Kristine ; Nilsen, Wendy (2023). Protokoll: forenklet kunnskapsoversikt om arbeidsmiljø og arbeidshelse. ISBN: 9788276094657. 61 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3070595

Aksnes, Siri Yde ; Enehaug, Heidi ; Frøyland, Kjetil (2023). IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien - hva har vi lært?. ISBN: 9788276094497. 87 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3617018

Enehaug, Heidi ; El-Amrani, Saliha; Vestøl, Gro Malene (2022). Evaluering av tilskudd til ekspertbistand. ISBN: 9788276094398. 81 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3012014

Spjelkavik, Øystein ; Enehaug, Heidi ; SCHAFFT, Angelika (2022). Inkluderingskompetanse som samskaping. Underveisrapport. ISBN: 9788276094367. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/2987622

Kuldova, Tereza Østbø ; Drange, Ida ; Enehaug, Heidi ; Falkum, Eivind ; Underthun, Anders ; Wathne, Christin Thea (2020). Faglig skjønn under press: fire case-studier og en sammenfatning. ISBN: 9788276094183. 91 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/10642/8928

Enehaug, Heidi ; Nordrik, Bitten ; Falkum, Eivind (2019). Norsk Ledelsesbarometer 2019. ISBN: 9788276094121. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/10642/8919

Enehaug, Heidi ; Klethagen, Pål; Spjelkavik, Øystein (2019). Arbeidsinkludering og mentor. Andre delrapport i prosjektet "Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)". 44 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/10642/8910

Falkum, Eivind ; Nordrik, Bitten ; Enehaug, Heidi (2018). Ledelse på norsk. Norsk Ledelsesbarometer 10 år. 46 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3883239

Enehaug, Heidi (2018). Å lære av det gamle, for å forberede seg på det nye. En studie av medvirkningens betydning for organisatorisk utvikling og læring. 211 s. Roskilde Universitet.
https://hdl.handle.net/11250/4622865



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.

Formidling

Enehaug, Heidi ; Strømsnes, Gry Magnhild; Lieshagen, Erik (2025). Hybridmodellen i Nav.
https://doi.org/https://inkokonferansen.no/

Enehaug, Heidi (2025). "Popcorn-effekten" i et ledelsesperspektiv. Fagsamling for Hybridmodellen. Arbeidsdirektoratet.
https://hdl.handle.net/11250/5362626

Enehaug, Heidi (2025). Organisasjonslæring i Hybridmodellen. Fagsamling for Hybridmodellen. Arbeidsdirektoratet.
https://hdl.handle.net/11250/5362624

Enehaug, Heidi ; Sandnes, Tonje Sanden (2025). Organisasjonslæring i teori og praksis.
https://hdl.handle.net/11250/5362627

Enehaug, Heidi ; Spjelkavik, Øystein ; Helmersen, Migle (2025). Helsefremmende inkluderingskompetanse i hybridmodellen. Folkehelsekonferanse 2025. Nettverk for folkehelse.
https://hdl.handle.net/11250/5348891

Enehaug, Heidi (2025). Organisasjonslæring: Samskaping, kompetanseutvikling og refleksjonsmøter på Nav-kontoret. Kick-off om hybridmodellen for ledere på Nav-kontor. Arbeidsdirektoratet.
https://hdl.handle.net/11250/5362630

Enehaug, Heidi ; Strømsnes, Gry Magnhild (2025). Hvordan påvirker hybridmodellen NAV som organisasjon?.
https://doi.org/https://film.oslomet.no/hvordan-pa

Sannes, Tonje Sanden ; Spjelkavik, Øystein ; Frøyland, Kjetil ; Enehaug, Heidi (2023). Natural Support Through Co-Creation: Focus on mentor. Workshop på verdenskongress i Supported Employment. Canadian Association for Supported Employment.
https://hdl.handle.net/11250/4413062

Enehaug, Heidi ; Frøyland, Kjetil (2023). NNN-temakonferanse: IA-bransjeprogram i næringsmiddelindustrien. NNN temakonferanse for tillitsvalgte. NNN.
https://hdl.handle.net/11250/3657018

Aksnes, Siri Yde ; Enehaug, Heidi ; Frøyland, Kjetil (2023). IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien - hva har vi lært? Innlegg på prosjektsamling 31.mai-1.juni 2023. Seminar i regi av NHO Mat og drikke. NHO Mat og Drikke.
https://hdl.handle.net/11250/4871865



Se alle publikasjoner


Publikasjonslisten er hentet ut av Nasjonalt vitenarkiv (NVA). Listen kan være ufullstendig.
Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00
Kontakt oss