Fagfelt
Vitenskapsteori Feministisk teori Arbeidslivsforskning Akademia Likestilling Kjønn og kjønnsforskning Interseksjonalitet Arbeidstid Heltid/ Deltid Organisasjonskultur
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
Aktive forskningsprosjekter
-
Crossbow: Grensedragninger og balansegang mellom arbeid og hjem
Hvordan samskape bærekraftige arbeidsplasser på fjern- og hjemmekontor?
-
Flex-IT: En kvalitativ og kvantitativ studie av teknologibruk på tvers av jobb og hjem
I Flex-IT-prosjektet skal vi undersøke teknologibruk på tvers av jobb- og privatsfærene, og finne ut i hvilken grad, når og for hvem smartteknologi er helsefremmende eller helseskadelig.
-
PÅDIGVEL – Pålitelig digital velferdsforvaltning
PÅDIGVEL skal undersøke hvordan hensynet til pålitelig forvaltning ivaretas når NAV utvikler nye digitale løsninger for behandling av sykepenger og dagpenger.
-
Reflex: Fleksibel arbeidstid og deltagelse i arbeidslivet
I REFLEX undersøker vi sammenhengen mellom arbeidstidsfleksibilitet og arbeidsinkludering.
Avsluttede forskningsprosjekter
-
Desentralisert arbeid i staten
I denne utredningen skal vi kartlegge statlige virksomheters bruk av, tilrettelegging for og erfaringer med såkalt desentralisert arbeid.
-
Digital oppfølging av unge i NAV (DIGUNG)
Prosjektet skal kartlegge hvordan NAV ivaretar unges oppfølgingsbehov ved overgang til økt bruk av digitale kanaler og digitale tjenester.
-
Familiens utfordringer
Prosjektet skal framskaffe forskningsbasert kunnskap om foreldreskap, familieliv og utfordringer for barnefamilier i Norge i dag.
-
Forskningsprosjekt om barnefamiliers opplevelse av koronasituasjonen
I etterkant av et prosjekt om barnefamilienes hverdagsliv (Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020, AFI FoU-resultat 2020:01), gjøres nå en oppfølgingsstudie av hvordan hverdagen til barnefamiliene påvirkes av koronasituasjonen og tiltakene som gjennomføres.
-
Front line innovations in the welfare services (INNOWEL)
Prosjektet Front line innovations in the welfare services (INNOWEL) vil bidra til utviklingen av en mer kunnskapsbasert og mer effektiv policyutvikling og praksis i NAV.
-
Gender, citizenship and academic power - GAP
Påvirker globalisering og internasjonalisering kjønnssammensetningen i akademia?
-
Graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet
På oppdrag fra LDO skal AFI gjennomføre et forskningsprosjekt som skal kartlegge og analysere praksiser, opplevelser og holdninger knyttet til graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet, med utgangspunkt i likestillings- og diskrimineringsloven.
-
Kartlegging av familiens utfordringer og opplevelse av egen hverdag
På oppdrag fra Barne- og familiedepartementet (BFD) skal vi « ta pulsen» på familielivet i 2019, gjennom spørsmål knyttet til hvordan barnefamilier opplever sin egen balanse mellom familie og arbeid, og hvordan offentlige tilbud bidrar til denne balansen.
-
Kartlegging av konsekvenser av atypiske tilknytningsformer
Prosjektet undersøker konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid.
-
Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid
Prosjektet undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid for arbeidstakere og virksomheter i norsk arbeidsliv.
-
RRI Practice
RRI Practice dreier seg om hvordan RRI-begrepet faktisk settes ut i praksis i institusjoner som forsker og finansierer forskning.
-
Undersøkelse om jobb-hjem-balanse
Vi skal undersøke vilkårene for balanse mellom arbeid og privatliv for yngre partnere i advokatbransjen.
-
Utredning om transpersoner og personer med kjønnsinkongruens i arbeidslivet i statlig tariffområde
Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser – også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens?
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Egeland, Cathrine
;
Nordberg, Tanja
; Ballo, Jannike Gottschalk;
Pedersen, Eirin
(2025).
The Division of Domestic Labor and the Invisible Work of the Third Shift Among Parents in Norway – A Mixed-Methods Study.
NORA - Nordic Journal of Feminist and Gender Research.
https://doi.org/10.1080/08038740.2025.2518958
Weitzenboeck, Emily Mary
;
Egeland, Cathrine
(2025).
Blurred spaces and erosions of privacy: Examining working from home during the Covid-19 pandemic in Norway through the lens of the legal notion of privacy.
International Journal of Law in Context.
https://doi.org/10.1017/S1744552325000059
Egeland, Cathrine
;
Ingelsrud, Mari Holm
;
Pedersen, Eirin
(2022).
Fremmedgjort på hjemmekontor?.
Norsk sosiologisk tidsskrift.
Vol. 6.
https://doi.org/10.18261/nost.6.5.4
Egeland, Cathrine
;
Vabø, Agnete
(2022).
Kjønnsbalanse og samarbeid i globaliserte forskergrupper En studie av forskningspraksiser i klimaforskningen.
Aarseth, Helene; Owesen, Ingeborg Winderen (Red.).
Kjønn og akademia: På vei mot BALANSE?.
Fagbokforlaget.
https://doi.org/10.55669/oa160811
Løberg, Ida Bring;
Egeland, Cathrine
(2021).
‘You get a completely different feeling’ – an empirical exploration of emotions and their functions in digital frontline work.
European Journal of Social Work.
https://doi.org/10.1080/13691457.2021.2016650
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
;
Pedersen, Eirin
;
Egeland, Cathrine
(2021).
Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet.
Søkelys på arbeidslivet.
Vol. 38.
https://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2021-03-04
Breit, Eric Martin Alexander;
Egeland, Cathrine
; Løberg, Ida Bring; Røhnebæk, Maria
(2020).
Digital coping: How frontline workers cope with digital service encounters.
Social Policy & Administration.
https://doi.org/10.1111/spol.12664
Breit, Eric;
Egeland, Cathrine
; Løberg, Ida Bring
(2019).
Cyborg bureaucracy: Frontline work in digitalized labor and welfare services.
Pedersen, John S.; Wilkinson, Adrian (Red.).
Big Data: Promise, Application and Pitfalls.
Edward Elgar Publishing.
https://doi.org/10.4337/9781788112352.00012
Egeland, Cathrine
; Forsberg, Ellen-Marie; Maximova-Mentzoni, Tatiana
(2019).
RRI: implementation as learning.
Journal of Responsible Innovation.
Vol. 6.
https://doi.org/10.1080/23299460.2019.1603570
Maximova-Mentzoni, Tatiana;
Egeland, Cathrine
(2019).
National diversity in Academia: What is the problem represented to be?.
Nordic Journal of Working Life Studies.
Vol. 9.
https://doi.org/10.18291/njwls.v9i3.116054
